Få nye stillinger på e-post
- ...innebærer rollen? Utvikle og lede den daglige driften av Energima Drammen med fokus på lønnsom vekst og god økonomistyring. Rekruttere, bygge og motivere et sterkt team av dyktige fagfolk. Identifisere og gjennomføre salg og markedsaktiviteter for å skape lønnsomme...
- ...klar for å gjøre en forskjell? Hvis du ønsker å jobbe i et miljø som er både utfordrende og støttende, og hvor du har muligheten til å påvirke og utvikle deg, er Pearl Group stedet for deg. Vi rekrutterer kontinuerlig, så ikke vent – send inn søknaden din i dag!...
- Vi søker nyutdannede til vårt kontor i Oslo. Er du nyutdannet og på jakt etter en jobb som gir deg mange muligheter? I PwC handler din første jobb om mer enn bare å starte karrieren -- det er din første mulighet til å vokse, lære og gjøre en forskjell som skaper verdi...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...ved UiO Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver...
- ...lokale milepælsplanen for prosjektet. Være tilstede og bidra til gjennomføring av omsorgssenterets aktiviteter, med mål om å rekruttere familier i målgruppen til prosjektet. Gi individuell oppfølging og veiledning til familier, med særlig fokus på myndiggjøring...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...engasjement for renhold. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver Utføre renhold på tildelt...
- ...livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. Vil du vite mer? Synes du...
- ...livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. Vil du vite mer? Synes du...
- ...alle ansatte føler seg sett og hørt. Vi er en mangfoldig gjeng, og verdsetter mangfoldet blant våre ansatte høyt. Vi ønsker også å rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner, kulturer, kjønn, kjønnsidentitet, alder, nasjonalitet, språk, religion, funksjonshemming,...
- ...livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering n år vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. Vil du vite mer? Synes du...
- ...dekke det økende behovet for juridisk kompetanse ønsker vi derfor å styrke kontor for arbeidsrett, personvern og omstilling ved å rekruttere én dyktig arbeidsrettsjurist. Fra 1. januar 2025 startet vi opp leveranse av felles HR-tjenester til Departementenes...
- ...faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se Logg inn for å se kontaktinformasjon . Vi oppfordrer alle søkere...
- ...livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. Vil du vite mer? Synes du...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...stimulerer til et rikt og kreativt miljø hvor våre ansatte utvikler seg, og våre kunder setter pris på de resultatene dette skaper. Vi rekrutterer, promoterer og belønner våre ansatte utelukkende etter deres evne til å bidra til at PA når sine mål, uavhengig av kjønn,...
- ...ved UiO Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver...
- ...engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Arbeidsoppgaver Sørge for at eiendomsregistrertet...
- ...kapellan i gjennomføring av konfirmantarbeidet Bidra til å bygge bro mellom trosopplæringstiltak og de livsynsåpne møteplassene. Rekruttere, følge opp og involvere frivillige medarbeidere Lede menighetens barne- og ungdomsutvalg Ansvar for budsjett og...
- ...ved UiO Inkludering og mangfald er ei styrke. UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetning og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn. Vidare ønskjer vi medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv...
- ...personopplysninger registreres og behandles i forbindelse med rekruttering. Opplysningene som blir gitt vil være tilgjengelige for HR og rekrutterende personer innenfor selskapet i henhold til Europaparlaments- og rådsforordning (EU) 2016/679 av 27. april 2016 (...
- ...er konstruktiv og samarbeidsorientert i alle sammenhenger. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi er opptatt av: Vi vil rekruttere den best kvalifiserte kandidaten til stillingen og trenger derfor et bredt rekrutteringsgrunnlag. I Klima- og miljødepartementet...
- ...stort, seriøst, trygt og økonomisk solid selskap i vekst. Vi er opptatt av å gi våre ansatte muligheter til å utvikle seg og vi rekrutterer gjerne internt til karrieremuligheter innad i selskapet. Vi jobber for et inkluderende, morsomt og faglig sterkt arbeidsmiljø slik...
- ...prosjektledere og BASer og har fulle ordrebøker de neste tre årene. Vi er opptatt av å gi våre ansatte muligheter til å utvikle seg og vi rekrutterer gjerne internt til karrieremuligheter i selskapet. Vi jobber for et inkluderende, morsomt og faglig sterkt arbeidsmiljø slik at...
- ...ved UiO Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver...
- ...personalrabatt og variabel godtgjørelse. Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Clas Ohlson på vår karriereside Søknadsfrist: 03.08.25 Hvis du har flere spørsmål, ta kontakt med rekrutterende leder: Bjørn-Erik Omberg ****@*****.***...
- ...engasjement for fagfeltet. Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Kvinner oppfordres til å søke stillingen....
- ...motiverer: Når du når sertifiseringsmålene dine, får du en bonus. Det samme gjelder hvis du er mentor, bidrar til videresalg eller rekrutterer nye kolleger. Fokus på sertifiseringer: Vi er et av Norges mest sertifiserte nettverksmiljøer, med alt fra CCNP og CCIE til...