Få nye stillinger på e-post
- ...behandler søknader fortløpende så er du interessert er det ingenting å vente med. Har du spørsmål om rollen, ta gjerne kontakt med rekrutterende leder Monica Saxebøl - Personal og kompetanseleder for Planning teamet: (***) ***-**** Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på...
- ...opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din. Les mer om hvordan vi håndterer dine personopplysninger her . Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer. Vi ser frem til din søknad! ✨...
- ...Og det er nettopp den kombinasjonen vi ser etter. Praktisk informasjon Søknadsfrist: 07.10.2026 Kontaktperson : rekrutterende leder Atle Rovik , ****@*****.*** Stillingen krever sikkerhetsklarering i Norge Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på...
- ...opprinnelse, politiske synspunkter, religiøs tro, eller informasjon om helsen din. Les mer om hvordan vi håndterer dine personopplysninger her . Hvis du har spørsmål angående stillingen, vennligst kontakt ansvarlig rekrutterer. Vi ser frem til din søknad! ✨...
- ...gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det...
kr 670.000 - 740.000
...og prøver i prøveutviklingsverktøyet EPS før utprøving og gjennomføring Bidra til statistiske analyser av prøveresultater Rekruttere og følge opp skoler som deltar i utviklingsarbeidet Utvikle støttemateriell til bruk i skolen Rapportskriving Hvilken...- ...Kontaktinformasjon Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å kontakte ansvarlig rekrutterer: Natalia Janeczek E-post: ****@*****.*** Telefon: (***) ***-**** 495 Har du spørsmål om registrering, kan du...
- ...Kontaktinformasjon Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du velkommen til å kontakte ansvarlig rekrutterer: Natalia Janeczek E-post: ****@*****.*** Telefon: (***) ***-**** 495 Har du spørsmål angående registrering,...
kr 520.000 - 550.000
...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...kr 1.170.000 - 1.360.000
...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Vi oppfordrer derfor alle kandidater som er kvalifisert til å melde sin interesse uten hensyn...- ...søkerlisten. Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og...
- ...bakgrunnssjekk som en del av vår rekrutteringsprosess Lokasjon : Oslo Kontakt: Vil du vite mer om stillingen kan du kontakte rekrutterende leder, Ingrid Rapp, på email: ****@*****.*** Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen? Kontakt...
- ...vi med å matche gode kandidater med svært ulike stillinger og oppdrag. Er du en erfaren kokk som ønsker nye utfordringer? Vi rekrutterer dyktige kokker til ulike oppdrag og stillinger over hele Norge, blant annet innen hotell, restaurant, kantine og andre...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
kr 510.000 - 570.000
...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...forsikring møtes på en meningsfull måte? Da vil vi gjerne høre fra deg. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte rekrutterende leder, Emil Berntling på ****@*****.*** . Vi vurderer søknader fortløpende. For å sikre en mer rettferdig...
kr 1.000.000 - 1.100.000
...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke, uavhengig av kulturell bakgrunn, alder og...- ...ved UiO Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver...
kr 580.000 - 660.000
...utnytte befolkningens samlede kompetanse. I Trygderetten er det derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og personer med hull i CV. Vi gjør oppmerksom på at...- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...lønn, personalrabatt og variabel godtgjørelse. Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Clas Ohlson på vår hjemmeside Søknadsfrist: 27.9.26 Hvis du har flere spørsmål, ta kontakt med rekrutterende leder: Jan Haugland ****@*****.***/(***) ***-****...
- ...profesjonsutdanninger, et mangfoldig arbeidsmiljø og et tydelig samfunnsoppdrag. Hos får du muligheten til å påvirke hvordan vi tiltrekker, rekrutterer og ivaretar medarbeidere som er avgjørende for at OsloMet skal lykkes med sine ambisjoner som universitet. Stillingen blir en...
- ...konsulenten Hvis du har spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte ansvarlig rekrutterer: Natalia Janeczek via ****@*****.*** , (***) ***-**** 495 Hvis du har spørsmål angående registrering, kan du...
- ...være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se...
- ...Du kan komme fra rekrutteringsbyrå, bemanningsbransjen eller en intern rekrutteringsrolle. Du kan også ha jobbet selvstendig som rekrutterer eller konsulent og ønsker nå å bli en del av et team og et større faglig miljø. For oss er erfaring, personlighet og evnen...
- ...konsulenten Hvis du har spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, er du hjertelig velkommen til å kontakte ansvarlig rekrutterer: Natalia Janeczek via ****@*****.*** , (***) ***-**** 495 Hvis du har spørsmål angående registrering, kan du...
- ...jobber strategisk for å nå salgs- og inntektsmål, samtidig som du styrer kostnadene effektivt. Bygg et fremragende team! Du rekrutterer, onboarder, inspirerer og utvikler et dedikert team som konsekvent leverer service i verdensklasse og skaper ekstraordinære opplevelser...
- ...attraktive premier som f.eks. gavekort, penger til sosiale formål og reiser Mulighet for karriereutvikling – Vi har som mål å rekruttere 80 % av våre Butikksjefer internt. Les mer om karriere i JYSK her: JYSK Leadership Academy | JYSK Norge Bedriftspensjonsordning...