Få nye stillinger på e-post
- ...arbeidsmiljøet vårt skal være mangfoldig og inkluderende. Dersom dette er noe for deg, ta kontakt for en ikke-forpliktende samtale. Vi rekrutterer fortløpende. Kontaktperson: Harald Mikalsen Tlf (***) ***-**** Mail: ****@*****.***, Business Unit Manager...
- ...deg. Dersom dette er noe for deg send oss din CV, søknad, attester og vitnemål. Ta kontakt for en ikke-forpliktende samtale. Vi rekrutterer fortløpende. Kontaktperson: Lisbeth Birkeland Tlf: (***) ***-**** Mail: ****@*****.*** Stilling: Team leder...
- ...behov Ønsker du å være en del av et innovativt og fremoverlent miljø i Bergen? Da ønsker vi kontakt med deg. Ta kontakt med rekrutterer Eilev Lægreid på epost; ****@*****.*** eller tlf. (***) ***-**** for mer informasjon. Send inn din søknad og CV i dag via "søk...
- ...søke. Dersom dette er noe for deg send oss din CV, søknad, attester og vitnemål. Ta kontakt for en ikke-forpliktende samtale. Vi rekrutterer fortløpende. Kontaktperson: Lisbeth Birkeland Tlf: (***) ***-**** Mail: ****@*****.*** Stilling: Team...
- ...tildelt vakter, får du en oversikt over hvilke dager du skal jobbe. Interessert? Send CV, en kort søknadstekst og informasjon om hvilke dager du er tilgjengelig/ikke tilgjengelig i perioden til ****@*****.*** Vi rekrutterer og innkaller til intervju fortløpende....
- ...grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å...
- ...grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å...
- ...attraktive premier som f.eks. gavekort, penger til sosiale formål og reiser Mulighet for karriereutvikling – Vi har som mål å rekruttere 80 % av våre Butikksjefer internt. Les mer om karriere i JYSK her: JYSK Leadership Academy | JYSK Norge Bedriftspensjonsordning...
- ...konsernselskaper Spennende konkurranser mellom butikkene med kule premier Mulighet for karriereutvikling – Vi har som mål å rekruttere 80 % av våre Butikksjefer internt, og halve hovedkontoret kommer fra butikk. Les mer om karriere i JYSK her: JYSK Leadership...
- ...grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å...
- ...Du jobber strategisk for å nå salgs- og inntektsmål, samtidig som du styrer kostnadene effektivt. Bygg et fremragende team! Du rekrutterer, onboarder, inspirerer og utvikler et dedikert team som konsekvent leverer service i verdensklasse og skaper ekstraordinære...
- ...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Tilsatt under forutsetning av at du får innvilget...
- ...attraktive premier som f.eks. gavekort, penger til sosiale formål og reiser Mulighet for karriereutvikling – Vi har som mål å rekruttere 80 % av våre Butikksjefer internt. Les mer om karriere i JYSK her: JYSK Leadership Academy | JYSK Norge Bedriftspensjonsordning...
- ...mangfaldet i befolkninga. Det er av den grunn eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetting, og å rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Høgskulen på Vestlandet er underlagt forskrift for eksportkontrollsystem...
- ...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Høgskolen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften...
- ...viktig representant for MUHO utad, og du bidreg til at dei besøkande møter musea i tråd med våre verdiar og kvalitetskrav. Vi rekrutterer frivillige fortløpande til fleire av avdelingane våre. Kva kan eg bidra med? Aktivitetsansvarleg Som aktivitetsansvarleg...
- ...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller med hull i CV-en. Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften...
- ...grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å...
- ...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV. Høgskolen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften...
- ...viktigste tror vi er den gode kulturen og at hver enkelt medarbeider finner sin plass – både faglig og sosialt. En hilsen fra vår rekrutterer og karriererådgiver Jeg heter Andreas de Lange og er grunnlegger av delange.io . Jeg har samarbeidet med Sopra Steria...
- ...gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller med hull i CV-en. Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften...
- ...basketball, surfing m.fl. ~ Og du får selvsagt samme gode fastlønn uavhengig om du er i prosjekt eller ei. En hilsen fra vår rekrutterer og karriererådgiver Jeg heter Andreas de Lange og er grunnlegger av delange.io . Jeg har samarbeidet med Sopra Steria...
- ...kontaktes for intervju fortløpende, og vi ansetter så snart vi finner de rette kandidatene. Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Petter Skog på e-post: ****@*****.*** . Søknader sendes inn via eget søknadsskjema. Vi tilbyr En meningsfylt jobb...
- ...virkelig kan gjøre en forskjell? Send inn en søknad – jeg gleder meg til å møte deg! Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: ****@*****.*** . Søknader sendes inn via eget søknadsskjema. Vi tilbyr: · En meningsfylt...
- ...fordelsportal med rabatter og gode avtaler for alle ansatte Gode utviklingsmuligheter og støtte i rollen Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Tilde Bjørum Sandvand på epost: ****@*****.*** Søknader sendes inn via eget søknadsskjema....
- ...arbeidstid, så her kan vi sammen finne en løsning som passer godt for oss begge. Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Maria Noer Lilli på epost: ****@*****.***. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema. Vi tilbyr: En meningsfylt jobb...
- ...grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å...
- ...klasse B og egen bil Behersker norsk godt Personlig egnethet og kjemi vektlegges Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Hanna Brurås på epost: ****@*****.***. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema. Vi tilbyr: En meningsfylt jobb...
- ...vil bli vurdert fortløpende og vi ansetter så fort vi finner den rette kandidaten. Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Eva Caroline Halvorsen på epost: ****@*****.***. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema. Vi tilbyr: En...
- ...grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å...