Rådgiver / seniorrådgiver - OLA-ordningen

Om stillingen

Ved USN eDU – Enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet er det snarest etter avtale ledig fast 100 % stilling som rådgiver / seniorrådgiver i OLA-ordningen.

OLA (Onboarding Learning Alliance) er en læringsstøtteordning der erfarne studenter leder samarbeidsbaserte læringsgrupper i emner på campus og nett. Ordningen skal styrke studenters faglige mestring, tilhørighet og gjennomføring, og utvikles i tett samarbeid med fagmiljøene. Stillingen har et særlig ansvar for utvikling og opplæring knyttet til nettbaserte OLA-grupper og for å styrke kvaliteten i samarbeidslæring i digitale læringsmiljø ved USN.

Arbeidet forutsetter tett samarbeid med kolleger i eDU samt emneansvarlige og faglig ledelse ved fakultetene.

Nærmeste overordnede er seksjonssjef Svend Andreas Horgen. Hovedarbeidssted er et av campusene i USN. I henhold til USN sin personalpolitikk er det mulig å søke om hjemmekontor inntil to dager per uke. Noe reising mellom universitetets studiesteder må påregnes.

Om Enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet

USN eDU, Enhet for Digitalisering og Utdanningskvalitet er en proaktiv og utviklingsorientert enhet som skal støtte opp under arbeid med undervisning, læring og vurdering i universitetet. eDU består av 20 medarbeidere med ulik faglig bakgrunn. Vi har ansatte i både undervisnings- og forskerstillinger samt teknisk-administrative stillinger. En slik sammensetning er viktig for å imøtekomme fakultetenes behov.

eDU har et godt kollegialt felleskap og godt arbeidsmiljø. Enheten er organisatorisk plassert under viserektor for utdanning og studiekvalitet samt studiedirektør i Avdeling for utdanning og studiekvalitet (AUS). Nærmeste overordnede er seksjonssjef i eDU. USN har faglig virksomhet på ni campus i Buskerud, Telemark og Vestfold. USN har en viss andel nett- og samlingsbasert undervisning, samt økt bruk av varierte undervisningsformer på campus.

Aktuelle arbeidsoppgaver

Ha en sentral rolle i videreutvikling, kvalitetssikring og strategisk forankring av OLA-ordningen.
Initiere og lede utviklingsprosesser som styrker integrasjonen mellom OLA og emners læringsdesign.
Planlegge, utvikle og gjennomføre opplæring av læringsfasilitatorer.
Utvikle og forvalte helhetlige digitale opplæringsløp i Canvas.
Gi faglig-pedagogisk rådgivning til fakulteter, program- og emneansvarlige.
Bidra til kunnskapsgrunnlag, analyser og beslutningsstøtte knyttet til videre utvikling av ordningen.
Samarbeide tett med fagmiljøer og interne nøkkelaktører på tvers av organisasjonen.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning fra universitet eller høgskole, fortrinnsvis tilsvarende masternivå. Realkompetanse kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av kravet om formell utdanning.
Erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid og utvikling av digitale læringsmiljø, gjerne rettet mot nett- eller hybridstudier.
Kompetanse innen studentaktive læringsformer, samarbeidslæring og læringsdesign.
Erfaring med utviklings- og implementeringsprosjekter.
Høy digital kompetanse.
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Vi ser etter kandidater som har:

Erfaring fra arbeid i universitets- og høgskolesektoren.
Kjennskap til eller erfaring med OLA-ordningen eller liknende arbeid, er en fordel.

Personlige egenskaper

Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og med høy gjennomføringsevne.
Evne til å skape engasjement og aktivitet i læringsprosesser, særlig i digitale læringsmiljø.
Trygghet i fasilitatorrollen og evne til å støtte andre i utvikling av denne kompetansen.
Initiativrik, utviklingsorientert og motivert for kunnskapsdeling og samarbeid.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Gode muligheter for kompetanse- og karriereutvikling.
Inkluderende miljø med engasjerte kolleger.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse .
Ansattgoder og fordeler, bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden.

Lønn

Rådgiver (SKO 1434): NOK 592 000 – 730 000 per år eller seniorrådgiver (SKO 1364): NOK 643 000 – 750 000 per år.
Ved særlig godt kvalifiserte søkere, kan det vurderes en høyere avlønning.

Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og kompetanse. Fra lønna går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Ansettelsesorgan er ansettelsesutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Universitetet i Sørøst-Norge ønsker å ansette personale som gjenspeiler mangfoldet i befolkningen, og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider for å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen for de som har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke arbeid hos oss.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

For spørsmål om stillingen:
Seksjonssjef Svend Andreas Horgen, epost/tlf: svend.a.horgen@usn.no / 95149731

For spørsmål om søknadsprosessen:
Personalrådgiver Simen Strømmen, epost: sis@usn.no

Slik søker du

Universitetet i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Søkere til stillingen må registrere sin søknad og CV med vedlegg elektronisk via rekrutteringsportalen Jobbnorge ved å klikke på knappen ”Søk stillingen”.

Her kan du lese mer om søknadsprosessen for teknisk-administrative stillinger ved Universitetet i Sørøst-Norge.

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.

Har du høyere utdanning fra utlandet må den godkjennes av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Du må ha sendt inn søknad for godkjenning innen søknadsfristen til denne stillingen utløper. Legg ved kvittering på søknad eller vedtak når du søker. Godkjenningen må ettersendes og er en forutsetning for ansettelse i stillingen.

Det er søkers eget ansvar å sørge for at etterspurt dokumentasjon har blitt lastet opp til søknaden!

Universitetet i Sørøst-Norge er Charter & Code sertifisert av EU-kommisjonen, og har rettigheter til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R). Universitetet er også medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsforhold for mobile forskere.

Bli kjent med oss

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) er blant landets største høyere utdanningsinstitusjoner, med rundt 18 000 studenter og 1 900 ansatte.

Om oss

USN er universitet nær deg. Her jobber vi sammen for å finne løsninger. For lokalsamfunnet, verden og alle oss som bor her. På våre campuser fra fjord til fjell vil du jobbe i nærheten av hjemstedet ditt på sørøst-landet. Her gjør du en meningsfull jobb blant yrende studentliv og innovative forskningsmiljøer. Du får en arbeidsplass som er tett på de store samfunnsutfordringene – og samtidig nær løsningene på dem. Et arbeid vi gyver løs på med våre aller beste virkemidler: utdanning og forskning.

Vi tilbyr profesjonsorienterte og arbeidslivsrettede utdanninger, forskning og kunnskapsformidling med høy internasjonal kvalitet. Som ansatt får fordype deg i ditt eget felt, samtidig som du har tilgang til en buffet av muligheter for utvikling og læring.

Gjennom de offisielle kanalene – og gjennom et nettverk av kunnskapsrike og rause kollegaer som kan mye om mangt.

USN er resultatet av fusjoner mellom tidligere høyskoler. Høyskolen i Sørøst-Norge ble dannet 1. januar 2016 da Høyskolen i Buskerud og Vestfold fusjonerte med Høyskolen i Telemark. Høyskolen fikk universitetsstatus i 2018. Rektoren vår heter Pia Cecilie Bing-Jonsson.

Les mer om hvordan det er å jobbe på Universitetet i Sørøst-Norge .