Få nye stillinger på e-post
Søkeresultater: 8 ledige stillinger
- ...tjenester fra d.d. Om oss Hjemmebaserte tjenester er en av 11 virksomheter i Røros kommune. Virksomhetens mål er å legge til rette og gi... ...(maks. tre måneder gammel), jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Hvordan søker du? Røros...
- ...I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider... ...har ledig en 60,2 % fast stilling på natt ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) Om stillingen ØBHVS og...
- ...vi kartlegge og veilede slik at forutsetningene for å bo i egen bolig. For de eldste brukerne drifter vi egen fløy på Øverhagan bo-helse og velferdssenter. Der har de eldste brukerne tilbud om å bo. På fløya har vi rikelige muligheter for å følge opp disse tett og gi dem...
- .... Det legges vekt på tverrfaglig samhandling i Tolga kommune, og fysioterapeutene i kommunen vil i stor grad samhandle med de andre helse og omsorgstjenestene i kommunen. Brukerne som bruker fysioterapitjenesten i kommunen er i behov for avklaring, kartlegging, opptrening...
- ...Stillingen er i 100% fast stilling Om tjenesteområdet: Sektor velferd består av tre hovedenheter, Tolga Omsorgstun, Miljøtjenesten og Helse og flyktningetjenesten. Sektor velferd har et bredt omfang av tjenester og har alltid et sterkt fokus på å skape gode tjenester og...
- ...kartlegge og veilede slik at forutsetningene for å bo i egen bolig. For de eldste brukerne drifter vi egen avdeling på Øverhagan bo-helse og velferdssenter. Der har de eldste brukerne tilbud om å bo. På avdelingen har vi rikelige muligheter for å gi tett og gi dem gode...
- ...om stillingen: 100 % fast stilling som kommunelege Legene i Tolga kommune er kommunalt ansatt. Om tjenesteområdet: Enhet helse er en del av sektor velferd i Tolga kommune og har et godt og bredt sammensatt kompetansemiljø. Tolga legekontor er lokalisert i helsesenteret...
- ...oppsummeres i ordet ELSK💛 og fører vei i vår arbeidshverdag: E IERSKAP - Vi er stolte ambassadører som tar ansvar for hele virksomheten - økonomisk og sosialt. Aldri halvveis, aldri litt. L IDENSKAP - Vi brenner for jobben vår, trives i et sultent...
