Spesialpedagog

HØSTE, LEVE, OPPLEVE, SKAPE, SMAKE. HITRA NÅR DU VIL

Hitra ligger i den regionen i Norge med størst næringsattraktivitet det siste tiåret. Høy innbyggervekst forteller at mange har funnet veien til Hitra. Stort mangfold både i organisasjonen og hittersamfunnet bidrar til at alle kan finne sin måte å bo og leve på i øyriket. Det er helt sant at du kan smake råvarer av verdensklasse i Hitra. Her hos oss vil du oppleve stort engasjement, høy aktivitet og varierte arbeidsoppgaver.

Du får høste erfaringer fra kompetente kolleger, samtidig som vi sammen skal skape nye og bedre løsninger for framtida. Bli en del av kompetansesamfunnet Hitra og bli med på laget for å utvikle et enda bedre tjenestetilbud for innbyggerne våre. Aldri har det vært mer spennende å jobbe i Hitra kommune enn det er nå. Hitra når du vil!

Om stillingen

Hitra kommune har ledig 100% fast stilling som spesialpedagog ved p.t. Fillan barnehage

Barnehagene i Hitra kommune

Hitra har 5 kommunale barnehager i ulike størrelser. 4 av disse er organisert som oppvekstsentre. Nåværende satsningsområder i sektoren er inkluderende barnehagemiljø og tidlig innsats.

Barnehagene i Hitra ligger i varierte naturområder,med tilgang til skog, hauer, fjære og sjø. Vi har fokus på bruk av nærmiljø i lek og aktiviteter.

Barnehagene på Hitra arbeider etter følgende mål:
1. Gjennom utforskning og lærelyst skal barn og unge utvikle grunnleggende ferdigheter.
2. Gjennom et inkluderende og helsefremmende læringsmiljø, skal barn og unge utvikle respekt for menneskeverdet og naturen
3. Brukermedvirkning og mestring skal prege all tjenesteyting.

Fillan barnehage er lokalisert i kommunesenteret Fillan og er bestående av til sammen 4 bygg som ligger i nærheten av hverandre. Vi har til sammen 8 avdelinger fordelt på de byggene.

Til sammen er det 128 plasser på Fillan barnehage, fordelt på 48 småbarnsplasser og 80 storbarnsplasser.

Barnehagens beliggenhet gir mange muligheter for samarbeid og samhandling med nærmiljøet i vår pedagogiske praksis. Vi er en kort gåtur fra både opparbeidede friområder og urørt mark, og legger til rette for at våre barn skal få erfare både sjø og land i allslags vær.

Se vår årsplan for mer utfyllende informasjon:

Arbeidsoppgaver og ansvar

Stilling som spesialpedagog har følgende ansvarsområder:

Stillingen er først og fremst knyttet til rettighet til spesialpedagogisk hjelp i barnehagen, Barnehageloven § 31-40. Dernest ivareta rollen som tiltaksleder og arbeid med språkgrupper, lekegrupper osv.

Enkeltvedtak:

Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon, vurdering og utvikling av spesialpedagogiske arbeidet for barn med særlige behov
Bistå pedagogiske ledere i fht. kartlegging og observasjon av enkeltbarn/grupper og analyser av disse
Faglig organisering og tilrettelegging for enkeltbarn
Veilede ansatte
Samarbeid med tverrfaglige instanser
Samarbeid med og veiledning av foresatte i samarbeid med pedagogisk leder
Innkalle til og lede møter i forbindelse med spesialpedagogisk tilrettelegging

Systemarbeid:

Sørge for at barnehageloven og rammeplanen følges i det spesialpedagogiske arbeidet.
Tiltaksleder på enheten, deltar i tiltaksledernettverk.
Igangsette og lede det spesialpedagogiske arbeidet på avdeling og enheten, sammen med pedagogiske ledere
Organisere og drive fram for eksempel språkgrupper, lekegrupper ol. ut fra gruppebehov.
Oppfølging og opplæring av kolleger i digitale systemer for tidlig innsats
Samarbeide med styrer rundt nye henvisninger.
Faglig oppdatering.

Kvalifikasjoner

Bachelor som barnehagelærer/førskolelærer med tilleggsutdanning i spesialpedagogikk.
God på norsk skriftlig og muntlig kommunikasjon jfr. Barnehageloven § 28
Personlig egnethet og skikkethet vil bli særlig vektlagt
Ønskelig med erfaring som spesialpedagog i barnehage
Godkjent politiattest må leveres før tiltredelse i stilling jfr. Barnehageloven § 30.
Søkere med utdanning fra andre land må ha godkjenning av yrkeskvalifikasjoner av utenlandsk utdanning fra NOKUT/UDIR
For søkere med annet morsmål enn norsk, må ett av kravene vedrørende norskkunnskaper i Barnehagelovens § 28 dokumenteres.
Menn oppfordres til å søke

Vi søker deg som

Evner å jobbe systematisk etter kommunens retningslinjer for rett hjelp tidlig
Er varm og legger stor vekt på å skape gode relasjoner
Er leken og inkluderende
Raus og samarbeidsvillig
Vektlegger høy grad av medvirkning og har evne til å gjøre andre god
Liker utfordringer og ser løsninger
Ser helheten og den enkeltes behov
Er fleksibel og endringsvillig

Vi tilbyr

Varierte arbeidsoppgaver med faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø
Kompetansetillegg for relevant etter- og videreutdanning på kr 5000 for 15 studiepoeng opp til 40 000 for 120 studiepoeng
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk, samt lokale lønnspolitiske retningslinjer
Kommunal tjenestepensjons- og forsikringsordning
Muligheter til utdanningsstipend for å ta etter -og videreutdanning
Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og dekker flytteutgifter i henhold til kommunalt reglement
Gratis inngang til basseng

Kontaktinformasjon

For nærmere informasjon kan du kontakte:

Fillan barnehage:
Lena L. Antonsen, telefon 906 59 773/ 72441825, e-post lena.antonsen@hitra.kommune.no

Vi ber om at vitnemål/karakterutskrift og attester/tjenestebevis legges som vedlegg til søknaden.

Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20