Hustad fengsel har ledige stillinger som fengselsbetjent

Om stillingen

Hustad fengsel søker etter fengselsbetjenter i 100 % fast stilling i turnus.

Hos oss får du gjøre litt av alt: alt fra tett miljøarbeid og kontaktbetjentoppgaver til mottak, isolasjon og generell oppfølging av innsatte. Du blir en allrounder med bred erfaring og stor påvirkningskraft i hverdagen. Her blir du ikke låst i én rolle - hos oss lærer du hele spekteret av fengselsfaget.

Vi ser etter deg som vil være rollemodell, samtalepartner og veileder - og som kan sette grenser når du må, vise omsorg når du kan, og bidra til å løse konflikter før de vokser seg store. Ditt bidrag gjør en forskjell - både for fellesskapet og enkeltmennesket.

Dette er Hustad fengsel

Hustad fengsel ligger vakkert til i Hustadvika kommune, midt mellom Molde og Kristiansund. Fengselet har 60 plasser fordelt på høy og lav sikkerhet, og vi er rundt 60 ansatte i tillegg til ulike eksterne tjenester som skole, helse, NAV, bibliotek og kirkelig tjeneste. Hos oss får du:

en variert arbeidshverdag med meningsfulle oppgaver
et fagmiljø der du får utvikle deg, delta i kurs og lære hele spekteret av faget
et tverrfaglig samarbeid som gir god støtte - både for deg og de innsatte
spennende satsinger på blant annet rusmestring, bakeri, arbeidstrening og bruk av naturen

Vi legger stor vekt på at både ansatte og innsatte skal trives. Det merkes - og det gjør noe med hverdagen.

Hos oss får du også:

aktiv og sosial velferdskomité med jevnlige arrangementer for ansatte
pendlerbolig og dekket flytteutgifter ved behov
trening i arbeidstiden og eget treningsrom
avslappingsrom og kantine med fantastisk god mat
gratis parkering og lademulighet for elbil
statlige pensjons- og forsikringsordninger gjennom SPK
årslønn fra kr 500 000-630 000 (pluss 2 % innskudd i SPK)

Hvis du vil vite mer om hvordan vi har det hos oss, søk opp Oliver Bergset sin film "På innsiden av norsk fengsel" på Youtube

Arbeidsoppgaver

Avdelingstjeneste og daglige oppgaver knyttet til innsatte
Kontaktbetjentarbeid, miljøarbeid og soningsplanlegging
Forebygging og motivering av innsatte til et lovlydig liv etter løslatelse
Bidra til faglig og sikkerhetsmessig utvikling ved avdelingen
Tverrfaglig samarbeid og dokumentasjon
Ivaretakelse av sikkerhet for ansatte og innsatte
Andre rutineoppgaver

Den som blir ansatt må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha:

bestått fengselsbetjentutdanning (KRUS)
førerkort klasse B
god IKT-kompetanse
god skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk

Personlige egenskaper

kommuniserer godt og samarbeider lett med andre
er selvstendig, systematisk og målrettet i møte med innsatte
er trygg, tålmodig og har evne til å motivere mennesker i krevende livssituasjoner
tåler uforutsigbarhet og kan sette grenser med respekt
bidrar til eit godt arbeidsmiljø

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsleder Ane Skorpen-Trøen, tlf. 71 26 30 19.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Om kriminalomsorgen

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

Kriminalomsorgen region vest omfattar fem fengsel, tre friomsorgskontor, ein overgangsbustad og Senter for narkotikaprogram med domstolskontroll.

Region vest har ca. 500 tilsette i Hordaland, Sogn og Fjordane og Møre og Romsdal. Regionadministrasjonen ligger i Bergen.

Kriminalomsorgen Hustad fengsel ligg i Hustadvika kommune i Møre og Romsdal og er ei eining med høg og lågare sikkerheit. Fengselet har ein ordinær kapasitet på 60 plassar (av desse 28 plassar i eining med høg sikkerheit). Talet på tilsette ved fengselet er p.t. 50. Hustad fengsel ligg midt mellom dei to flyplassane Årø Lufthamn Molde og Kvernberget lufthamn Kristiansund.