...locations and highlighting opportunities to simplify or amend to drive clarity. When an incident occurs within the Product Line, the GZ PL Quality Leader will coordinate with other functional resources to participate or lead an investigation, conduct a root cause analysis...
...eit viktig samfunnsoppdrag
ein ambisiøs arbeidsfellesskap og eit inkluderande arbeidsmiljø
løn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.500, kode 1434, kr 550 000 - 650 000 bto pr år. I særskilte tilfelle kan høgare løn bli vurdert. Frå løna vert det trekt lovfesta...
...tilgang til Lifekeys , digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 532.200 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til...
...ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
mulighet til å delta i lederopplæring
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.100, kode 1054, kr 700 000 - 800 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet...
...tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1352, kr 580.000 - 680.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet...
...med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 532.200 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning...
...utviklende lederoppgaver, samt deltakelse på UiS lederutviklingsprogram og mulighet for mentorordning
lønn etter Statens lønnsregulativ, l.pl. 17.500, kode 1475, kr 1.000.000 - 1.200.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Herfra trekkes lovfestet...
...utviklende lederoppgaver, samt deltakelse på UiS lederutviklingsprogram og mulighet for mentorordning
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.100, kode 1060, kr 900 000 - 1 100 000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes...
...arbeidsoppgåver i ein stor organisasjon med eit viktig samfunnsoppdrag
fleksibel arbeidstid
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 90.103, kode 1408, kr 500 000 - 600 000 bto pr år. I særskilte tilfelle kan høgare løn bli vurdert. Frå løna vert det trekt lovfesta...
...kollektivreiser (hjem-jobb-hjem)
Les mer om å være nyansatt på våre nettsider.
Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ l.pl 90.103, kode 1408, kr 500.00 - 600.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn bli vurdert.
Mangfold
Mangfold er en...
...tilgang til Lifekeys, digital tjeneste for ivaretakelse av egen mental helse og livskvalitet
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.510, kode 1352, kr 580.000 - 680.000 bto pr år. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet...
...decisions and promote an informal atmosphere with a flat organisational structure.
~ salary in accordance with the State Salary Scale, l.pl 17.515, code 1017, NOK 532 200 gross per year with salary development according to seniority in the position. A higher salary may be...
...med et viktig samfunnsoppdrag
et ambisiøst arbeidsfellesskap og et inkluderende arbeidsmiljø
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl 17.515, kode 1017, kr 532.200 bto pr år med lønnsutvikling etter ansiennitet i stillingen. I særskilte tilfeller kan høyere avlønning...