Søkeresultater: 102 ledige stillinger
...søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn....
...kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om...
...kandidatar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, vil vi kalla inn minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søkjar i desse gruppene (bli positivt særbehandla), må du oppfylla visse krav. Du kan lesa meir om...
...søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn....
...Bjørnson Sletten, på telefonnummer Logg inn for å se kontaktinformasjon om du har spørsmål.
PS! Vi inviterer fortløpende til intervjuer, så nøl ikke med å sende inn søknad!
NB! Vi gjør oppmerksom på at det for enkelte stillinger hos SpareBank 1 SMN kan bli...
...funksjonsnedsetjingar, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Du kan lese meir om dette på Logg inn for å se kontaktinformasjon . Avkryssinga blir også brukt i ein anonymisert statistikk...
...oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke...
...kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om...
...utdannelse (GOS)
Eget skreddersydd karriereprogram med interne karrieremuligheter
VI INNKALLER AKTUELLE KANDIDATER FORTLØPENDE TIL INTERVJU - OPPSTART ETTER AVTALE.
Er det du som blir vår nye kollega?
Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Logg inn for å...
...stillingsstørrelse:
Jeg søker etter en assistent som ønsker å jobbe fast en ettermiddag i uken, og som tilkallingsvikar ellers.
Vi holder intervjuer fortløpende og ansetter så fort vi finner riktig kandidat.
Arbeidsoppgaver
Oppfordre til og initiere til aktiviteter i og...
...gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten....
...kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om...
...Edvardsen
Tittel: Virksomhetsleder
Nummer: (***) ***-****
Informasjon til
deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes
det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter.
NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i...
...søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav....
...søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav....
...ansettes.
Arbeidstid: Dagtid mandag til fredag
Oppstart: Etter avtale
Aktuelle kandidater vil fortløpende bli kalt inn til intervju.
Vi ser frem til å høre fra deg!
Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Logg inn for å se kontaktinformasjon...
...Registrer deg på recman.no/hrm/helsearbeiderne/register for å være en del av vår database med helsepersonell.
Dukker det opp en stilling som passer for akkurat deg, blir du kalt inn til intervju.
Registrer deg på: recman.no/hrm/helsearbeiderne/register...
...egnethet vektlegges
Vi tilbyr
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Prøvetid seks måneder.
Intervju i forbindelse med tilsetting i stillingen.
Kontaktinformasjon
Geir Olav Aslaksen, Avdelingsleder, Logg inn for å se...
...kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om...
...kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om...
