I stillingene er det nødvendig med en sosialfaglig høyskoleutdanning, og fint om du i tillegg har relevant videreutdanning/mastergrad.

Barnevernstjenesten har i dag til sammen 18 medarbeidere. Vi er inndelt i teamene: undersøkelse, tiltak og omsorg. Tjenesten har egen fagleder, 1,7 familieveiledere, samt ettervernkonsulent.

Du vil som medarbeider kunne være med på påvirke utvikling av gode samarbeidsrelasjoner og dele kompetanse for å ivareta barn og unges behov. Arbeidet består blant annet av saksbehandling etter Lov om barnevernstjenester, koordinering og en god del møtevirksomhet og dokumentasjonskrav.

I Frogn kommune er vi opptatte av tverrfaglig samarbeid for å utvikle gode oppvekstmiljø og gode tjenester. Det er viktig å spørre innbyggerne hva som er viktig for dem, og å yte helhetlige tjenester med innbyggeren i sentrum. Barnevernstjenesten er en virksomhet i samme kommunalsjefsområde som NAV, skolene, barnehagene, PP-Tjenesten, helsetjenester for barn og unge, samt familietjenesten. Vi er samlokalisert med PP-Tjenesten, helsetjenester for barn og unge, og familietjenesten, og har stor glede av vårt gjensidige samarbeid.

Frogn kommune er en TIBIR-kommune og satser stort på PMTO opplæring i tråd med oppvekstreformen, som vi er godt i gang med. Barnevernstjenesten i Frogn er en foregangskommune når det gjelder bruk av Familieråd, og det skal vi fortsette med.

Tjenesten er bemannet fra 08-15:30 i ukedager, men søker må av og til regne med å jobbe ettermiddag/kveld. Vi har fleksitidsordning og du må være fleksibel, samt ha god arbeidskapasitet.

Vi har en akkurat passe størrelse på barnevernstjenesten og har et nært samarbeid med omkringliggende kommuner i Follodistriktet. Vi er opptatte av at våre rutiner er gjenstand for kritisk refleksjon og i tråd med gjeldende regelverk. Vi syns dette er spennende arbeid som vi håper du også har lyst å være med på. Vi legger vekt på faglig utvikling hos medarbeiderne og har et godt arbeidsmiljø, i tråd med kommunens verdigrunnlag; Respekt, Engasjement, Profesjonell og Raushet.

Eksempler på arbeidsoppgaver :

Saksbehandling etter Barnevernsloven
Tverrfaglig samarbeid til det beste for det enkelte barn og deres familier
Kartlegge barnets omsorgssituasjon og vurdere behov for, og iverksettelse av tiltak.
Forberede, gjennomføre og følge opp saker i barnevernsnemnda/øvrig rettsinstanser.
Generelt forebyggende arbeid for barn, ungdom og familier.
Ut fra tjenestens behov vil arbeidsoppgavene i stillingen kunne endres.
Gjennomføring av Cos-p kurs for de som er sertifiserte.
Deltakelse i Ad-Hoc arbeidsgrupper

Ut fra tjenestens behov vil arbeidsoppgavene i stillingen kunne endres.

Kvalifikasjoner :

Du har utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller annen relevant bachelorgrad, og gjerne med en mastergrad.
Du trenger kunnskap og erfaring fra barnevernsfeltet, da det er nødvendig med god barnevernfaglig vurderingsevne og lovforståelse.
Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Det er ønskelig med kompetanse på barns utvikling og observasjon av samspill.
Det er nødvendig med førerkort for bil, klasse B
Du trenger gode dataferdigheter.

Personlig egnethet og motivasjon for å søke stillingen vil bli vektlagt.

Hos oss får du :

Et hyggelig og utviklingsorientert, tverrfaglig arbeidsmiljø med erfarne og dyktige ansatte som har stort engasjement for barn, unge og familier.
Nye og hyggelige kontorlokaler på Bølgen Bad og aktivitetssenter i Drøbak.
Fleksibel arbeidsplass/VPN.
Bil og kilometergodtgjøring, men vi har også tjenestebiler.
Gode pensjonsordninger.
Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk og tariffbestemmelser, og det gis uttelling for relevant videreutdanning med 60 studiepoeng, samt relevant masterutdanning.

Søknadsfrist: 28.01.2024

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges før oppstart.

Oppgi i søknaden dersom du søker på både fast stilling og vikariatet. Kopier av attester og vitnemål ønskes lastet opp og vedlegges søknaden.

Tiltredelsesdato: snarest.

Stillingsstørrelse: 100% fast stilling, samt vikariat 100% inntil videre, med mulighet for fast ansettelse.

Arbeidssted f.t.: Barnevernstjenesten

Kvalifikasjonskrav: 3-årig utdannelse fra høyskole eller universitet, helse - og sosialfag, gjerne med mastergrad

Lønnsplassering: I henhold til gjeldene tariff og avtaler. Det blir gitt tillegg for aktuell videreutdanning med 60 studiepoeng, samt relevant masterutdanning.

Kontaktperson:
Claus Engen, virksomhetsleder tlf 976 000 94,
Kristin Støkken Ankarstrand, fagleder tlf 930 12 313.

Barnevernskonsulent