Ved PPT-Rana er det ledig 100 % stilling som PP-rådgiver fra om med 01.08.2024.

PPT-Rana er tjeneste for, og arbeider i kommunene Rana, Hemnes, Nesna og Rødøy. PPT betjener 56 enheter bestående av skoler, barnehager og voksenopplæringer hvor om lag 5200 barn og voksne får opplæring. Det er stor variasjon i størrelse på enhetene vi betjener. Styring og administrasjon av PP-tjenesten reguleres av vertskommuneavtale.

PPT Rana har til sammen 9,5 saksbehandlerstillinger. Fagpersoner i PPT har ulik fagbakgrunn og er en avdeling med høyt kvalifiserte medarbeidere. Vi er opptatt av et godt arbeidsmiljø. Som ansatt i PPT har du stor grad av selvstendighet og fleksibilitet i jobben. Vi har fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor til skrivearbeid.

PPT holder sammen med logopedtjenesten til i egne lokaler ved Rana ungdomsskole.

Arbeid i PP tjenesten innebærer arbeid med forebygging og tidlig innsats. Vi er sakkyndig i individsaker og jobber for et inkluderende tilbud i barnehager og skoler. Vi har en aktiv rolle som kompetanseaktør i barnehager og skolers utviklingsarbeid. Eksempler på utviklingsarbeid vi jobber med er læringsmiljøarbeid, språk-nettverk for barnehager, dysleksi-nettverk for skoler og bedre tverrfaglig innsats (BTI).

Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) sitt mandat er regulert i Opplæringsloven og Barnehageloven.

Arbeidsoppgaver

Samarbeide med skoler og barnehager i forebyggende arbeid for å gi et inkluderende opplæringstilbud til barn som kan ha behov for tilrettelegging
Støtte og veilede om behov for tilrettelegging og tidlige tiltak
Teamarbeid, tverrfaglig og tverretatlig samarbeid
Samarbeidsmøter med barn, foresatte, barnehager og skoler
Gi veiledning til foreldre, skoler og barnehager
Bistå barnehage og skole med kompetanse- og organisasjonsutvikling slik at opplæringen blir så inkluderende og godt tilrettelagt som mulig
Bidra med å arrangere og gjennomføre kurs, nettverk og annet systemrettet utviklingsarbeid
Utrede og utarbeide sakkyndig vurdering der lov eller forskrift til lov krever dette
Kartlegging og testing i forbindelse med utredning

Kvalifikasjoner

Pedagogisk høyskole- eller universitetsutdanning med master/videreutdanning i retning pedagogikk, spesialpedagogikk og psykologi
Førerkort for kl B
Erfaring / praksis fra barnehage og/eller skole
Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
Pollitiattest, Opplæringsloven § 10-9 første og andre ledd og barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd.

Spesielt søker vi deg som har kompetanse eller erfaring innen

Test og utredningskompetanse
Språk
Matematikkvansker
Audiopedagogikk
ASK – Alternativ og supplerende kommunikasjon
Migrasjonspedagogikk/flerspråklig kompetanse
Veiledning og rådgivning
Inkluderende opplæring og organisering barnehage og skole
Pedagogisk analyse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er god å kommunisere og skape gode relasjoner til barn, samarbeidspartnere og kollegaer
Du er løsningsorientert og evner å motivere og inspirere andre
Du har et positivt barnesyn og tenker helhetlig rundt barn og unges situasjon, vekst og utvikling
Du er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst
Du er komfortabel med å drive veiledning og kan holde presentasjoner for andre

Det legges vekt på personlig egnethet.

PPT er i sitt arbeid mye utenfor kontoret i skole, barnehage eller hos ulike samarbeidspartnere. Søker må ha førerkort og kunne bruke egen bil i arbeidsgivers tjeneste.

Vi tilbyr

Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og sosialt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor
Kompetanseheving innen det spesialpedagogiske feltet
Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk

Arbeidstid: 37,5 times uke

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet .

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT.

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her Stab oppvekst og kultur driver utviklingsprosjekter, rådgivning, saksbehandling og systemstøtte for oppvekst- og kultursektoren. Vår fagstab består av rådgivere, saksbehandlere, sekretærer og SLT-koordinator. Rana PPT er direkte underlagt staben. Staben ledes av stabsleder.

Rådgiver PPT