Hva søker vi?
Vi ønsker oss en engasjert og driftig avdelingsleder som liker å ha det gøy på jobb. Å være avdelingsleder i Stendi er utfordrende, spennende, slitsomt, morsomt, utviklende, frustrerende og givende - alt sammen på en gang. Vi søker etter en robust, arbeidsom og selvstendig leder som ønsker å utvikle seg selv og bidra til økt vekst og utvikling, både i de lokale avdelingene og i Stendi som selskap.

Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av de som bor hos oss. Du får muligheten til å jobbe både administrativt med ledelse, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi. Vi ønsker oss en avdelingsleder som ikke er redd for å satse på noe nytt, og som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet.

Avdelingene våre er strukturert i medleverturnus, og som en del av ledergruppen i Midt vil du få ansvar for flere avdelinger med ulike utfordringer. Atferd som utfordrer og tøffe tak er en del av hverdagen. Avdelingene har et stort faglig fokus, og samarbeider med andre instanser for å treffe det beste tilbudet for tjenestemottakerne. Psykisk utviklingshemning, autisme, personlighetsforstyrrelser og psykiatri er noen av de faglige utfordringene på avdelingene. Flere av tjenestemottakerne har Kap. 9 vedtak, og kjennskap til dette er en stor fordel.

Kontorsted vil være i Trondheim.
Boligene befinner seg bla. på Trondheim omegn, Levanger/Verdal og Oppdal

Vi tilbyr:

Lederutviklingsprogram i samarbeid med VID vitenskapelige høgskole
Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø
En stabil kjerne av faglig sterke ansatte
Du blir en del av ledergruppe som samarbeider tett
Et trygt psykososialt arbeidsmiljø og god ytringskultur
Intern opplæring og kursing
Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver
Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst
Lønn etter avtale

Vi verdsetter en avdelingsleder som er er målrettet og strukturert med gode samarbeidsevner. Evnen til å jobbe selvstendig er avgjørende, men vi verdsetter også stå-på-vilje og at du har gjennomføringskaft. Du utviser omsorg og nestekjærlighet i tråd med Stendis verdier, respekt, enkelhet, kunnskap og ansvar, samtidig som du evner å lede og motivere dine ansatte og bidra til et godt arbeidsmiljø. Med et godt humør og en god dose tålmodighet, trives du på dager fylt med variert innhold.

Kvalifikasjoner

3-årig helse/sosialfaglig utdanning
Relevant erfaring innenfor helse - og omsorg
Relevant lederutdanning og ledererfaring er ønskelig
Førerkort klasse B
Du behersker norsk skriftlig og muntlig svært godt
Politiattest iht. gjeldene lovverk

Kontaktperson:

Navn: Ronni Arne Edvardsen

Tittel: Virksomhetsleder

Nummer: +4748045103

Informasjon til deg som søker jobb:
Dersom du blir innkalt til intervju bes det om at du har med CV, godkjente attester og andre relevante dokumenter.

NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om verifisering med bank ID i forbindelse med rekrutteringsprosessen.

Avdelingsleder