Få nye stillinger på e-post
kr 650.000 - 800.000
...bruke handlingsrommet anskaffelsesregelverket gir, best mulig for hver enkelt anskaffelse. Vår seksjon jobber kontinuerlig med å utvikle fagområdet og verktøy og metoder vi bruker, vi ser derfor etter deg som motiveres av dette. Anskaffelsestjenesten bistår DSS,...- ...kundedialog. Som Manager jobber du i skjæringspunktet mellom mennesker, teknologi og kundebehov. Du er tett på konsulenter og leveranser, utvikler mennesker og bidrar til at kundene får tilgang til riktig kompetanse. Rollen gir deg mulighet til å kombinere teknologiforståelse...
kr 550.000 - 640.000
...og du må trives med både planlagte oppgaver og behov som oppstår underveis. Hos oss blir du en del av et miljø som jobber med å utvikle og forbedre tjenester som understøtter arbeidshverdagen i departementene og Statsministerens kontor. Vi er opptatt av gode tjenester...- ...kompetanse rundt kundens behov. Vi ser etter en erfaren leder som vil utvikle skysatsingen vår på tvers av fagområder, teknologier og... ...tydelige kundebehov. I tilegg påvirker du hvordan vi samarbeider, utvikler tjenester og bygger et enda sterkere og mer samlet skymiljø....
- ...ansvar for krevende oppdrag fra problemstilling til anbefaling, og som ønsker større påvirkning på hvilke tjenester og metoder vi utvikler videre. Hva du skal jobbe med Kundene våre er i hovedsak offentlige virksomheter som skal prioritere ressurser og tiltak, organisere...
- ...jobbe med Kundene våre er i hovedsak offentlige virksomheter som skal allokere ressurser, prioritere tiltak, organisere seg og utvikle tjenestene sine for å oppnå noe større. Et eksempel: I en konseptvalgutredning for en stor statlig virksomhet gjennomførte vi den...
- ...og faglig sparringspartner for seksjonsleder. Avdeling for formidling og arrangement er nyopprettet, og du vil være med på å utvikle avdelingen i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag i en periode der det skjer svært mye. Åpningen av Vikingtidsmuseet på Bygdøy...
- ...månedlig Barnevernstjenesten i Moss har et godt trepartsamarbeid mellom arbeidsgiver, ledere og tillitsvalgte. Vi legger vekt på å utvikle tjenesten i fellesskap, med åpen dialog, gjensidig tillit og tydelige roller, med mål om å gi stabile rammer for ansatte,...