...Technology, and Energy System Analysis Departments at IFE. The PhD candidate will be supervised by Øystein Ulleberg, Associate Professor UiO and Chief Scientist at IFE, and co-supervised by researchers at IFE. REHSYS industry and international research partners will also...
Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.
Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev...
...18
For spørsmål knyttet til rekrutteringssystemet, vennligst kontakt HR rådgiver Anne Båum, telefon (***) ***-****, epost: ****@*****.***.uio.no
Om Universitetet i Oslo
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med...
...søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre...
...sjølv om søkaren har bedt om ikkje å bli ført opp på søkarlista.
Vi viser òg til regelverk for teknisk-administrativt tilsette .
UiO har ein overtakingsavtale for alle tilsette med formål å sikre rettane til forskingsresultat m.m.
Inkludering og mangfald er ein...
...forsknings- og utdanningsinstitusjon med 28 000 studenter og 7 500 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
Kulturhistorisk museum ved Universitetet i Oslo (KHM) er et av landets største kulturhistoriske...
...søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre...
...søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre...
...28 000 students and 7000 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.
The Department of Literature, Area Studies and European Languages is involved in...
...Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Inkludering og...
...i en prosess med NAV for å finne et mer egnet arbeid jeg kan leve av. I tillegg til teaterskolen har jeg en bachelor i historie ved UiO, noe jeg håper dra nytte av. Ellers er jeg er glad i å lese og følger en del med på sport. Sang, musikk og teater har alltid vært en...
...søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre...
...vanskelige jeg står i.
Jeg trenger både fast ansatte assistenter, tilkallings assistenter og sommervikarer. Jeg har studert mye på UiO og har holdt på med en bachelor i klarspråk og fullført en annen mens jeg har vært syk. Jeg er engasjert politisk, glad i natur og...
...førsteamanuensis SKO 1011 (20 % stilling) i medisin (psykiatri) ved Institutt for klinisk medisin, Det medisinske fakultet, Universitetet i Oslo (UiO). Det er et vilkår at stillingsinnehaver ivaretar begge funksjonene. Professoratet er i første omgang en åremålsstilling for en...
...§ 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjorde sjølv om søkjaren har bede om ikkje å bli oppført på søkjarlista.
UiO har eit personalpolitisk mål om å oppnå ei balansert kjønnssamansetjing og rekruttere personar med innvandrarbakgrunn.
Inkludering...
...søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Inkludering og mangfold er en styrke. UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.
Videre...
...søknad og saksgang: Maren Retterstøl Olaisen, e-post: Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
I henhold til offentlighetsloven...
...til om det kan være aktuelt å gå til oppsigelse grunnet virksomhetens forhold eller finne den som ansettes annet passende arbeid ved UiO. Det kan i sistnevnte tilfelle bli aktuelt med noen endringer i arbeidsoppgavene etter nærmere avtale.
Den som tilsettes skal kunne...
...than 50 scientific staff is funded by the Research Council of Norway, and hosted by the Department of Psychology, University of Oslo (UiO). Logg inn for å se kontaktinformasjon
The project is based in the neighbourhood genetics workgroup at PROMENTA lead by Professor...
...e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon
Akademisk stilling:
Kristin Bjordal, forskningsleder i Oslo sykehusservice, professor II UiO, e-post Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon...
...endres i henhold til det aktuelle behov til enhver tid.
Mer om stillingen
På bakgrunn av økt opptak av medisinerstudenter ved UiO er det behov for å styrke de kliniske lærerkreftene i gynekologi og obstetrikk på KVI. Undervisning vil i all hovedsak foregå på dagtid...
...2025. Stillingen er åremålsbegrenset og besettes for en periode på fire år. DNIR er et senter tilhørende Det humanistiske fakultet, UiO.
DNIR skal drive forskning, undervisning og formidling innen Italias og middelhavsområdenes arkeologi, kunst og kulturtradisjon, særlig...
...av faglege aktivitetar (workshop, seminar, gjesteforskeropphald)
identifisering og utvikling av samarbeidsrelasjonar på og utanfor UiO (nettverksbygging)
kommunikasjonsarbeid, særleg formidling og synleggjering av senter aktivitetar i relevante kanalar
gje støtte...
...well as a large number of international partners. In addition to this position, there are three other linked postdoctoral positions at UiO: two working on epidemiological modelling at different spatial scales and one carrying out archival research on plague occurrences in...
...also hosts the Logg inn for å se kontaktinformasjon , which is funded as a prioritized research area from the Faculty of Humanitites, UiO.
The person appointed will be affiliated with the Faculty's organized research training. The academic work is to result in a...
...Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.
Inkludering og...
...interdisciplinary research group AI Democracy - How can Artificial Intelligence (AI) change political participation and democracy? (uio.no)The research group is funded by the initiative UIO:Democracy and will commence in the fall of 2024. We desire the PhD candidate to...
...kontaktinformasjon , a Horizon Europe-funded project with the main aim to produce electrofuels. REFINE is coordinated by University of Oslo (UiO) and is comprised of a total of nine partners.
The PhD Research Fellow will be mainly involved in the synthesis and development of...
...Offentleglovas § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
UiO har en Logg inn for å se kontaktinformasjon for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m....
...ansatte med forvaltnings- og driftsoppgaver knyttet til økonomifeltet, og har i tillegg et nært samarbeid med økonomienheten sentralt på UiO.
Du vil inngå i en gruppe av dyktige medarbeidere som har økonomiforvaltning innen både eksternfinansierte prosjekter og...