Økonomidirektør

Om stillingen

Universitetet i Stavanger søker en erfaren og strategisk økonomidirektør som skal lede universitetets samlede økonomiforvaltning og videreutvikle økonomifunksjonen i tråd med universitetets mål og strategier. Stillingen er ledig fra 1. august 2026.

Som økonomidirektør har du det overordnede ansvaret for universitetets økonomistyring, økonomiforvaltning, og innkjøpsfunksjon. Du skal bidra til helhetlig og bærekraftig ressursutnyttelse og sikre at ledelsen til enhver tid har et solid beslutningsgrunnlag.

Økonomiavdelingen leverer ledelsesinformasjon, ekstern økonomirapportering og saksforberedelser til universitetsstyret, universitets- og fakultetsledelse og øvrige beslutningsorganer innenfor økonomi, økonomistyring og rapportering. Avdelingen består av om lag 40 ansatte og er organisert i fire seksjoner:

budsjett og regnskap
prosjektøkonomi
lønn og reiser
innkjøp

Som økonomidirektør får du ansvar for å utvikle og implementere økonomiske strategier, sikre god økonomisk kontroll og bidra til kontinuerlig forbedring av interne rutiner og prosesser. Du vil ha en sentral rolle i universitetets budsjettprosesser, prognosearbeid, regnskapsoppfølging, likviditetsstyring, rapportering og risikovurderinger.

Økonomidirektøren rapporterer til direktør for organisasjon og infrastruktur. Stillingen innebærer også tett samarbeid med rektor og øvrige nøkkelpersoner i organisasjonen. Du skal være en pådriver for digitalisering og effektivisering og bidra til videreutvikling av økonomifunksjonen slik at universitetet har moderne, robuste og fremtidsrettede systemer for analyse, rapportering og styringsinformasjon. Videre har du ansvar for at universitetet etterlever relevant lov- og regelverk innenfor økonomi, finans og anskaffelser.

Hovedoppgaver

lede og videreutvikle økonomiavdelingen, herunder personal-, budsjett- og resultatansvar
ha overordnet ansvar for økonomistyring, virksomhetsrapportering og økonomiforvaltning ved universitetet
utvikle, forankre og implementere økonomiske strategier i tråd med universitetets mål
lede universitetets budsjettprosesser, prognosearbeid og systematisk oppfølging av økonomiske resultater
gjennomføre risikovurderinger og sikre helhetlig og effektiv risikostyring innenfor økonomi og anskaffelser
sikre etterlevelse av lover, regelverk og interne retningslinjer innenfor økonomi, finans og anskaffelser
videreutvikle, forbedre og effektivisere interne rutiner, prosesser og arbeidsmetoder
delta aktivt i strategisk ledelse og bidra til helhetlige beslutningsprosesser på tvers av organisasjonen
utarbeide beslutningsgrunnlag og rapportere til universitetsstyret, rektor og direktør for organisasjon og infrastruktur
være en pådriver for digitalisering, automatisering og modernisering av økonomifunksjonen

Kvalifikasjoner

Du må ha:

relevant høyere utdanning på mastergradsnivå innenfor økonomi, finans eller revisjon. Særlig relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
erfaring med å lede fagmiljøer og dokumenterte lederegenskaper
solid erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring fra en kompleks kunnskapsorganisasjon
god kunnskap om regnskap, budsjett, rapportering og regelverk for statlig økonomiforvaltning innenfor stillingens ansvarsområder
erfaring med endringsledelse og digitalisering av økonomi- og styringsprosesser
svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk eller et annet skandinavisk språk, samt engelsk

Det vil også bli lagt vekt på at du:

er sikkerhetsmessig skikket og aktivt bidrar til å styrke organisasjonens sikkerhetskultur
utviser god dømmekraft, tar ansvar og utviser høy integritet
har sterk forretningsforståelse og gode analytiske evner
evner å arbeide både strategisk og operativt, avhengig av situasjon og behov
arbeider strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne
har gode samarbeidsevner, kommuniserer tydelig og skaper tillit
har dokumentert evne til å prioritere, ta beslutninger og gjennomføre i komplekse prosesser

Vi tilbyr

en sentral og strategisk lederrolle i en stor, spennende og samfunnsviktig kunnskapsorganisasjon
et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
gode muligheter til å påvirke og videreutvikle universitetets økonomi- og styringsfunksjon
lønn etter Statens lønnsregulativ l.pl. 90.100, kode 1060, kr 1.200.000-1.300.000 bto. pr. år. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger
tilgang til et bredt spekter av ansattgoder og velferdsordninger. Les mer om dette på våre nettsider

Mangfold

Mangfold er en styrke i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Ulike bakgrunner og erfaringer gjør oss bedre i stand til å se utfordringer fra flere perspektiver og finne gode løsninger. Vi er opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til individuelle behov og livssituasjoner i ulike faser av livet.

Vi oppfordrer alle som finner stillingen interessant til å søke – uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller eventuell periode utenfor arbeidslivet.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. Hvis du tilhører en av disse gruppene, kan du krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Les mer om kriteriene for å bli vurdert i disse gruppene på våre nettsider .

Universitetet vil rekruttere flere kvinner til ledende stillinger og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Dersom flere søkere vurderes å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert.

Kontaktinformasjon

Du kan få mer informasjon om stillingen ved å kontakte direktør for organisasjon- og infrastruktur Karoline Holmboe Høibo, tlf: 926 379 02, e-post: karoline.hoibo@uis.no .

For spørsmål om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR-rådgiver Christina Storm, tlf: 518 317 53, e-post: christina.storm@uis.no .

Søknad

Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registrerer du minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring og språkferdigheter. I søknadsbrevet må du tydelig beskrive din kompetanse og motivasjon for stillingen.

Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon du ønsker skal inngå i vurderingen av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom samlede vedlegg overskrider 100 MB, må filene komprimeres før opplasting.

Søknaden vurderes på bakgrunn av informasjonen som ligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet i utlysningen.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om du har bedt om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25 . Dersom anmodningen ikke tas til følge, blir du varslet om dette.

UiS vurderer kun søknader og vedlegg som er registrert i Jobbnorge.

UiS - utfordrer og utforsker

Universitetet i Stavanger vil være en drivkraft i innovasjon og omstilling av samfunnet. Grønn omstilling står sentralt i vår virksomhet, med bærekraft på vei inn i alle studieprogrammer. Våre satsingsområder er energi, helse og velferd og læring for livet. 

Her kommer du til en arbeidsplass preget av fremragende forskere, yrende studentliv og høy trivsel. Vi er et åpent universitet, raust og inkluderende, med levende møteplasser for kritisk refleksjon, kunnskapsdeling og konstruktiv debatt. Ett av våre fremste kjennetegn er utstrakt samarbeid med arbeidslivet, både i forskning og utdanning.

UiS satser på innovative og fleksible læringsmetoder for våre 12.000 studenter. Vi er med på å fornye europeisk høyere utdanning gjennom ECIU University, et flaggskip-initiativ i EU. Dette gir unike muligheter for læring, utveksling og utvikling for våre studenter og ansatte. 

Universitetet ligger i Norges tredje største byregion med 340.000 innbyggere. Regionen er internasjonal og har et dynamisk arbeidsliv, spennende kulturliv og rik tilgang på naturopplevelser. Som ansatt får du tilgang til billigere kollektivtransport, trening i arbeidstiden, mulighet for fleksibel arbeidstid og boliglån i Statens pensjonskasse. 