Søkeresultater: 8 ledige stillinger
.../helg må også påregnes
~**Stillingsbrøk:**100%
~ Ønsket oppstart: etter avtale
Vår ønskeliste:
Du har erfaring med personalledelse og butikkdrift
Du har en lederprofil som får frem det beste i dine medarbeidere
Du er synlig og går fremst i hverdagen --...
...HR-avdeling slik at vi til enhver tid har prosesser og systemer som sikrer at Norconsult som arbeidsgiver kan utøve best mulig personalledelse.
I tillegg til å være en rådgiver for vår HR- avdeling vil du også fungere som forretningsstøtte og samarbeidspartner for våre...
...norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
God forståelse for organisasjonsstrukturer og tilhørende servicefunksjoner
Erfaring fra personalledelse
Hos oss får du:
Lede en relevant og eksponert funksjon for selskapet i en spennende fase
Bli en del av en sterk...
...relevant økonomisk utdanning på høyskole-/universitetsnivå.
Minimum 5 års erfaring med regnskap eller revisjon.
Erfaring som personalleder vil være en fordel, men er ikke et krav.
Du kjenner godt til relevant regelverk og standarder.
Du kan bidra til videre...
...etter en gruppeleder til denne avdelingen.
Som gruppeleder vil du lede et team på 15-20 ingeniører. Du vil få ansvar for både personalledelse og fag, og bli en del av avdelingens lederteam. Hovedfokus vil være å ta vare på og utvikle våre dyktige ingeniører, bemanne...
...Vi leter etter deg som... Har erfaring fra dagligvare og kjenner til kassefunksjonene. Det er en fordel om du har drevet med personalledelse og rekruttering tidligere. Du må ha god fremstillingsevne på norsk, både muntlig og skriftlig. Du må være fylt 18 år for å bli...
...:
Koordinere og lede verkstedets daglige drift og aktiviteter, fra reparasjoner til vedlikehold og service
Ha ansvar for personalledelse, herunder rekruttering, opplæring, ferieplanlegging og medarbeidersamtaler
Sikre god kundeservice og håndtere eventuelle garantisaker...
...Head of HR Nordic med administrative og operative oppgaver.
Kvalifikasjoner:
~Bachelor/Master innen administrasjon eller personalledelse med fokus på HR
~ Minimum tre års relevant yrkeserfaring innen HR og gjerne jobbet med endringsledelse
~ Du har god kjennskap...
