Virksomhet for samfunnsutvikling har ledig opptil 4 faste 100% stillinger. Stillingene er innen områdene plan, byggesak, miljøkontoret, og som landmåler ved oppmålingsavdelingen

Frogn kommune, med Drøbak by, ligger sentralt plassert ved Oslofjorden ca. 3 mil syd for Oslo. Kommunen har i overkant av 16 000 innbyggere. Når du jobber med plan og byggesak i Frogn kommune kommer du borti det aller meste, kanskje bortsett fra reindrift. Vi har en stor vernesone i gamle Drøbak, lang strandsone, omtrent 3000 fritidseiendommer, nærings- og landbruksområder. Store deler av kommunen vår ligger under marin grense, vi har mange hule eiker og over 60 salamanderdammer.

Vi har nå ledig opptil fire saksbehandlerstillinger på plan, byggesak og miljøkontoret. Vi ser etter personer med engasjement og god kompetanse innenfor planlegging og byggesaksbehandling som ønsker å jobbe i et spennende og tverrfaglig fagmiljø. Virksomheten består i dag av 26 medarbeidere med høy kompetanse og stor bredde i erfaring, fagbakgrunn og oppgaver. Stilling: rådgiver

Stillingsprosent: 100% Ansettelsesform: fast

Arbeidssted f.t.: Frogn kommune

Arbeidsoppgaver f.t.

Avdeling for byggesak har ansvar for å behandle byggesaker, dele- og seksjoneringssaker, dispensasjonssaker, samt drive med klagebehandling, ulovlighetsoppfølging og tilsyn. Man må også påregne å bistå kommunalområdets andre avdelinger slik som plan, eiendom, geodata og teknikk. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

Behandling av byggesaker etter plan- og bygningslovens
Behandle klager etter forvaltningslovens regler, herunder saksforberedelse for politisk behandling
Gjennomføre tilsyn i pågående byggesaker
Ulovlighetsoppfølging av forhold som ikke er i tråd med lov, forskrift og plan
Bistå kolleger ved behov innenfor kommunalområdet Plan, samfunn og teknikk. Dette omfatter både planavdeling, eiendomsavdeling, geodata og teknikk.
Gjennomføre forhåndskonferanser
Behandle dele- og seksjoneringssake

Avdeling for plan har ansvar for arealplanlegging, stedsutvikling, med ivaretakelse av viktige samfunnshensyn som bokvalitet, miljøvern, friluftsliv, kulturminnevern og næringsutvikling. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

Saksbehandling av private og offentlige reguleringsplaner for små og store utviklingsprosjekter
Endring av reguleringsplaner etter forenklet prosess, pbl § 12-14
Revidering av kommuneplanens samfunnsdel og arealdel
Utarbeidelse av kommunens egne reguleringsplaner/områdeplaner
Arealplanfaglige utredningsoppgaver
Tverrfaglig samarbeid om andre temaplaner
Planvask
Ajourhold av digitalt planarkiv/planregister

Miljøkontorets ansatte ivaretar kommunens rolle som forurensningsmyndighet. Arbeidsoppgavene omfatter blant annet:

Arbeid med avløp i spredt bebyggelse, inkludert tilsynsvirksomhet på anlegg med utslippstillatelse.
Forurensnings- og forsøplingssaker
Prøvetagning av jordmasser før deponering/gjenbruk.
Vannkvalitetsovervåkning med prøvetaking av bekkene i kommunen
Miljøkontoret deltar også aktivt i vannområdesamarbeidene i de tre vannområdene Indre Oslofjord Vest, MORSA og PURA.

Det er i dag to stillinger ved miljøkontoret – oppgavene tilpasses og fordeles etter arbeidsgivers behov og kandidatenes egnethet.

Avdeling for kart og geodata har arbeidsoppgaver som blant annet omfatter:

Gjennomføre oppmålingsforretninger
Matrikkelføring
Bruk av GIS og kartprogram (Gisline, ArcGIS og ORIGO-innsyn)
Ajourføring av kartbaser som SFKB, AR5 og Elveg
Publikumsveiledning

Kvalifikasjoner

Utdanning på bachelor eller masternivå innenfor ingeniør, rettsvitenskap, jus, eiendomsfag, jordskifte, arkitektur, arealplanlegging, samfunnsgeografi, naturforvaltning, arkeologi, bærekraft, klima, natur, energi, kulturminneforvaltning, eller lignende relevant fagområde. Lang erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.
Autorisasjon som landmåler for stillingen på kart og geodata
Det er en fordel med erfaring fra kommunal forvaltning
Det er en fordel med erfaring og kjennskap til digitale GIS-verktøy
God kjennskap til plan- og bygningsloven
God kjennskap til forvaltningsloven
Kunnskap om utbyggingsavtaler og infrastruktur knyttet til planlegging
God kjennskap til matrikkeloven og matrikkelføring
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Engasjert og løsningsorientert
Selvstendig og serviceinnstilt
Jobber effektivt og strukturert
God IT-forståelse
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede egenskaper

Komfortabel i rollen som myndighetsutøver
Evner å identifisere viktige problemstillinger i saker
Har stor arbeidskapasitet og er komfortabel med å håndtere flere saker parallelt
God rolleforståelse og evner å se saker i en større sammenheng
Erfaring med saksbehandling etter plan- og bygningsloven eller annen offentlig forvaltning er en fordel
Erfaring med kulturminnevern, eller klagebehandling, ulovlighetsoppfølging eller tilsyn er ønskelig
Nyutdannede oppfordres også til å søke

Vi tilbyr

Varierte, samfunnsnyttige og utviklende arbeidsoppgaver
Et godt arbeidsmiljø med hyggelige, dyktige og engasjerte kolleger
God pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Her kan du lese mer informasjon om offentlig tjenestepensjon.
Ulykkesforsikring, også i fritiden.
Fleksibel arbeidstid
Mulighet for trening i arbeidstiden
Lønn etter gjeldende tariff og avtaler

Kontaktperson:

Tonje Fjell Olufsen – avdelingsleder - tlf: 976 25 704

Erik William Mowinckel Knudsen – fagleder byggesak - tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Siri Hannestad – fagleder plan – tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon

Alf Wilberg – fagleder kart og oppmåling – tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon