Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud, og har vel 100 000 innbyggere og rundt 8 000 ansatte. Se også

NAV Drammen er et av landets største NAV-kontorer med 240 medarbeidere fordelt på ni avdelinger . Vi har kunnskapsrike medarbeidere og er opptatt av å utvikle en kultur for kunnskapsdeling og åpenhet. Vi jobber kontinuerlig med utvikling av våre tjenester og har stort fokus på tverrfaglig samarbeid for å gi god service og kvalitet i tjenesten til bruker.

Vi følger opp personer som kan ha sammensatte utfordringer knyttet til helse, økonomi og/eller sosiale forhold. Det er viktig at du som veileder våger å ta de nødvendige samtalene og evner å avdekke utfordringer, som står i veien for å nå målet om jobb og selvforsørgelse. Dette krever at du kan tenke helhetlig og raskt kan opprette tillit og gode relasjoner i møtet med bruker.

Vi har nå ledig to faste stillinger samt et vikariat som veiledere. Alle stillingene er 100% og vikariatet er med varighet i ett år.

Vi søker deg som er god til samhandling med mennesker, og som sammen med dyktige kolleger og viktige samarbeidspartnere vil bidra til å gi mennesker muligheten til å bli inkludert i arbeidslivet.

Arbeidsoppgaver

Det er to veileder-roller ved kontoret. Vi ønsker i utgangspunktet å rekruttere veiledere som kan fungere i begge roller. Skriv derfor i søknaden om du kun er interessert i den ene rollen og hvorfor.

Veileder økonomi: Ansvar for saksbehandling, råd og veiledning av brukere etter relevant lovverk som lov om sosiale tjenester samt andre lover innenfor NAV's virkeområde. Dette skjer etter datofordeling i tett samarbeid med veileder oppfølging og med mål om selvforsørgelse. Samarbeid og samhandling med andre relevante aktører i eller utenfor NAV-kontoret som fastlege, behandler, tiltaksarrangør og ikke minst arbeidsgiver. Bruk av arbeidsrettede virkemidler for å kunne gi best mulig tilpasset oppfølging.
Veileder oppfølging: Ansvar for helhetlig oppfølging av brukerportefølje. Dette innebærer blant annet avklaring, veiledning og motivering til utdanning og/eller arbeid samt saksbehandling etter lover innenfor NAV's virkeområde. Samarbeid og samhandling med andre relevante aktører i eller utenfor NAV-kontoret som fastlege, behandler, tiltaksarrangør og ikke minst arbeidsgiver. Bruk av arbeidsrettede virkemidler for å kunne gi best mulig tilpasset oppfølging.

Felles for begge roller:

Råd og veiledning etter §17 i Lov om sosiale tjenester
Oppfølging av brukere gjennom fysiske møter, telefonsamtaler og digitale verktøy.
Råd og veiledning samt informasjon om NAV sine tjenester.

NAV er i stadig utvikling og det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområdet. Du må påregne å utføre de oppgaver som til enhver tid er nødvendig for at vi skal kunne nå de målene som er satt for virksomheten.

Kvalifikasjoner

Bachelorgrad gjerne innenfor sosialt arbeid, helse, pedagogikk, sosiologi, samfunnsfag, jus eller økonomi
Lang og relevant erfaring innenfor tilsvarende arbeidsoppgaver kan kompensere noe for utdanningskravet
Erfaring med å jobbe i tett relasjon til mennesker i vanskelige livssituasjoner, eks. med utfordringer innen rus og psykiatri
Interesse for tall og personlig økonomi
Interesse og gjerne erfaring fra saksbehandling
God kompetanse på IKT-verktøy samt evne og vilje til å sette deg raskt inn i nye digitale verktøy
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Ønskelig med førerkort klasse B for å kunne benytte tjenestebil til brukermøter f. eks. hos arbeidsgivere
Det er en fordel om du har kunnskap om arbeidsmarkedet generelt og for Drammensregionen spesielt

Personlige egenskaper

Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Evne til å skape gode relasjoner til mennesker med ulike utfordringer og behov - også i et langt tidsperspektiv
Evne til å arbeide selvstendig, målrettet, nøyaktig og effektivt i en ofte hektisk arbeidshverdag med arbeidsplass i åpent kontorlandskap
Evne til å være fleksibel, løsningsorientert og trives med allsidige oppgaver
Stor arbeidskapasitet
Godt humør og positiv bidragsyter i et helsefremmende arbeidsmiljø

Personlig egnethet, engasjement for NAV's samfunnsoppdrag og motivasjon for stillingen vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Varierte arbeidsdager og arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø hvor samarbeid, mangfold og engasjement for samfunnsoppdraget er viktig
En arbeidsplass som avspeiler et mangfoldig, inkluderende og godt arbeidsmiljø med aktive, engasjerte og kunnskapsrike kolleger
Mulighet til å påvirke utviklingen av NAV Drammen og partnerskapet på jakt etter gode løsninger for brukerne
Ledere som gir deg utviklingsmuligheter
En individuell opplæringsplan med fadderordning
Fleksibel arbeidstidsordning
Lønnsspenn kr. 524 700 - kr. 584 500 etter ansiennitet og kvalifikasjoner (kode 1408 Førstekonsulent). For søkere som er særlig godt kvalifisert for stillingen kan det tilbys rådgiverkode med høyere lønn.
God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2 %) gjennom Statens pensjonskasse

Søknad og CV sendes via lenken nedenfor. Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes i utvidet søkerliste. Dersom du ønsker å unntas fra offentlig søkerliste må du begrunne anmodningen om unntak. Se feltet for spesiell vurdering under utfylling av CV. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Jannicke Angelica Glittum, Avdelingsleder Oppfølging, 976 01 329
Indira Rizvanovic, Avdelingsleder Oppfølging, 938 55 759

Arbeidssted

Grønland 55
3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 4799299151
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 05.05.2024

NAV (arbeids- og velferdsforvaltningen) leverer arbeids- og velferdstjenester til Norges befolkning og har 19 000 medarbeidere fordelt over hele landet. NAV skal gi mennesker muligheter, og vårt hovedmål er å få flere i arbeid. Vi ser etter deg med pågangsmot og engasjement som ønsker meningsfulle og varierte arbeidsoppgaver.

NAV er en inkluderende arbeidsplass som er preget av mangfold. Vi ønsker at alle kvalifiserte kandidater søker jobb hos oss. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. I lys av inkluderingsdugnaden oppfordrer vi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller «hull i CV» om å søke jobb hos oss. De er en verdifull arbeidskraftressurs som NAV trenger.

Søkere som tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, gjøres oppmerksom på at denne opplysningen kan bli brukt til statistikkformål ifm. regjeringens inkluderingsdugnad dersom vedkommende blir ansatt.

«Det gjennomføres forsøk med anonyme søknader i staten. Anonymiseringen av søknader skal gjelde den første utsilingsfasen av aktuelle kandidater som er aktuelle for intervju. Forsøket evalueres av Difi, som behandler anonyme opplysninger om ansettelsesprosessen og det blir utarbeidet en statistikk over resultatet av forsøket. Opplysninger om enkeltpersoner vil ikke bli utlevert til andre i forbindelse med forsøket og evalueringen, men reglene om innsyn i offentlig søkerliste og utvidet søkerliste gjelder.»

Vil du bidra til inkludering i arbeidslivet?