Fra høsten 2024 søker Frøya kommune flere lærere!

Om oss

Øyriket mot storhavet

Frøya er en øykommune på Trøndelagskysten med fastlandsforbindelse gjennom undersjøiske tunneler, og reisetid til Trondheim er ca. 2 timer med bil. Kommunen har i dag ca 5200 innbyggere, og er en kommune i sterk vekst.

Frøya har et bredt og variert kultur- og idrettstilbud med festivaler og arrangementer på fast-Frøya og ute i øyrekke for både store og små. Frøyas natur og kyst gir muligheten for et variert friluftsliv, med opparbeidende turstier og flotte fiskeplasser både fra land og i båt.

Frøya kommune består av om lag 450 dyktige medarbeidere som legger ned en betydelig innsats for at innbyggerne skal ha en meningsfull og god hverdag. Kommunen kan tilby varierende og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og muligheten for faglig utvikling.

Vi kan med stolthet si at vi er en kommune med KRAFT og MANGFOLD!

Les mer om Frøya kommune på

Om stillingen

Frøya kommune er på utkikk etter engasjerte og kvalifiserte lærere til våre skoler og oppvekstsentre. Vi søker etter personer som er dedikerte til å gi våre elever en inspirerende og lærerik skolehverdag. Her på Frøya får du muligheten til å skaffe deg en bred kompetanse, karrieremuligheter, en fantastisk boplass med masse fritidstilbud. Vi har mange ledige stillinger i skole, og tilbyr signeringsbonus på inntil kr. 80.000,- for stillinger som krever høyskolekompetanse.

Vi har ledige stillinger med oppstart høsten 2024:

Grunnskolelærere 1.-7. trinn
Grunnskolelærere 5.-10. trinn
Miljøterapeuter/vernepleier/barne og ungdomsarbeidere

Arbeidsoppgaver

Planlegge og gjennomføre undervisning
Bidra til et positivt læringsmiljø
Samarbeide med kollegaer og foresatte
Delta i skolens/oppvekstsenterets utviklingsarbeid

Kvalifikasjonskrav

Evne til å skape et inkluderende læringsmiljø
Godkjent lærerutdanning og godkjent utdanning som vernepleier/barne- og ungdomsarbeider
Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)
Personlig egnethet vil vektlegges
Tydelig og trygg voksen som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
Interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring

Spesifikke kompetansekrav ved den enkelte skole:

Sistranda barneskole har ledige lærerstillinger:

Ønskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelsk
Ønskelig med kompetanse innen spesialpedagogikk
Ønskelig med ett eller flere fag innen fagkretsene: mat og helse, kroppsøving, kunst og håndverk og musikk

Nabeita oppvekstsenter har ledig inntil 3 lærerstillinger

Ønskelig med kompetanse i norskfaget
Ønskelig med kompetanse i spesialpedagogikk

Nordskag oppvekstsenter har ledig inntil 2 lærerstillinger

Ønskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelsk
Ønskelig med kompetanse innen spesialpedagogikk

Nordskag oppvekstsenter

Nordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage, skole med 1.-7. trinn og SFO-ordning for 1.-4. trinn. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra.

Nabeita oppvekstsenter

Vår visjon er «med røtter i nærmiljøet og blikk for verden».

Nabeita oppvekstsenter består av skole 1.-7. klasse, 5-avdelings barnehage og SFO. Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hamarvik og Flatval, ca. 6 km fra kommunesenteret Sistranda.

Vi er opptatt av at elevene skal få være aktive i læringa, trives og oppleve mestring. Hos oss blir du en del av en personalgruppe som er aktive brukere av nærmiljøet. Vi har sjøen og skogen rett utenfor døra vår, og bruker begge deler aktivt gjennom hele året. Uteskole er fast på timeplanen, og vi samarbeider tett med bedrifter, foreldre og andre aktører.

Sistranda barneskole

Sistranda barneskole er den største skolen i Frøya kommune med 217 elever fordelt på 1.-7.trinn. Skolen ligger i kommunens sentrum.

Skolen har ulike fasiliteter i umiddelbar nærhet som basishall, idrettshall, fotballhall, svømmehall og kulturhus. Uteområder som fjæra og marka ligger i tett nærhet til skolen og brukes flittig i uteskolesammenheng. Hos oss skal alle elevene være aktiv i egen læring, gjennom variert og praksisnær undervisning. Alle elever og voksne har sin iPad som brukes aktivt i opplæringen. Vi har fokus på et godt og trygt miljø for både elever og voksne.

Vi tilbyr

Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier.
kontaktlærertillegg
Mentorordning for nyutdannede lærere som går over 2 år
Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.
Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).
6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim.
God pensjons- og forsikringsordning
Varierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.
Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur
En jobb i en inkluderende arbeidslivsbedrift

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp.
Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

CV, attester og vitnemål

Spørsmål om stillingen

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med:

Nordskag oppvekstsenter: Tonje Dahlø Sørlie, tlf. 90883571

Nabeita oppvekstsenter: Lise Måsøval, tlf. 92624629

Sistranda barneskole: Sissel Strømøy, tlf. 996 39 325

Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.no
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.