Har du lyst til å lede en positiv, engasjert og utviklingsorientert gjeng i Hurdal?

Har du erfaring fra barnevernsarbeid og ønsker nye utfordringer, så kan denne stillingen være noe for deg!
Barneverntjenesten i Hurdal er organisert under virksomheten oppvekst og består av 5,5 årsverk inkludert leder. Vi jobber etter generalistmodellen. Vi er et team som har som mål om å gi våre familier rett hjelp til rett tid og har et sterkt fokus på å møte våre brukere der de er. I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker. Vi jobber aktivt med å styrke kompetansen i tjenesten.

Arbeidsoppgaver

Ledelse (faglig kvalitet, personal, økonomi og HMS)
Barnevernfaglig ansvar for vedtak og oppfølging i henhold til tjenestens delegeringsbestemmelser.
Sikre at driften er forsvarlig og i henhold til lovkrav, retningslinjer og rutiner
Ansvarlig for forbedrings- og kvalitetsutvikling
Pådriver for godt samarbeid internt og med eksterne samarbeidspartnere.
Stille som partsrepresentant i de ulike rettsinstansene
Samarbeid med aktuelle instanser rundt barn og familier
Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behov i tjenesten

Kvalifikasjoner

Du må ha barnevernfaglig utdanning i henhold til kompetansekrav til ledere i barnevernloven § 15-6
Det vil være en fordel med lederutdanning og erfaring fra ledelse
Ønskelig med relevant erfaring fra arbeid i kommunalt barnevern
Må kunne beherske refleksjon rundt rolleforståelse og ledelse
God kjennskap til roller, ansvar og instanser på oppvekstfeltet generelt og for barnevern spesielt
Krav om god kjennskap til lov om barnevernstjenester
Den som blir ansatt må kunne disponere egen bil og ha førerkort
Personlig egnethet vektlegges
For stillingen kreves fremleggelse av tilfredsstillende politiattest etter gjeldende regler

Personlige egenskaper

Inneha god rolleforståelse og samarbeidsevner
Evne til å se helhet og sammenhenger i oppvekstfeltet
Initiativrik, stor gjennomføringsevne og god til å implementere beslutninger knyttet til faglige retningsvalg
Interesse for mestringsorientert og tillitsbasert ledelse, og ivaretakelse av medarbeidere i en tidskrevende arbeidshverdag
Evne til å inspisere og engasjere, og samtidig være tydelig og med gjennomføringsevne
Evne til å vurdere, prioritere og beslutte i komplekse situasjoner
Evne til, og erfaring fra, å arbeide strukturert og planmessig
Trives med ulike og varierende dager, oppgaver og arbeidstempo, samt inneha stor arbeidskapasitet
Personlig egnethet vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Godt arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
En spennende og utfordrende jobb med gode muligheter til å påvirke og utvikle barneverntjenesten
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Gode arbeidstidsordninger
Deltagelse i virksomheten oppvekst sin ledergruppe
Vi tilbyr samarbeid med de andre barnevernlederne i et læringsnettverk som er godt etablert
Lønn etter avtale
Kjøregodtgjørelse etter kommunale satser

Kontaktinformasjon

Heidi Bjørtomt, Virksomhetsleder oppvekst, 99010775, Heidi.bjortomt@hurdal.kommune.no

Arbeidssted

Minneåsvegen 3
2090 Hurdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hurdal kommune

Referansenr.: 4801915540
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2024

Hurdal kommune er en vekstkommune på Øvre Romerike, med ca. 3000 innbyggere og ca 250 ansatte. Hurdal kommune legger til grunn FNs bærekraftsmål i sitt arbeid, spesielt innenfor areal og samfunnsplanlegging, næringsutvikling og tjenesteproduksjon/-utvikling.
Vårt viktigste arbeid handler om å skape et attraktivt lokalsamfunn med fokus på livsmestring, frivillighet og fellesskap. Klima og miljø er et satsningsområde, og målet er å være et plussamfunn innen 2030.

Våre verdier er Raus, Modig og Solid og betyr at vi er fremoverlente og kreative, er etisk bevisste, handlekraftige, inkluderende og åpne. «Hel ved» er en betegnelse vi gjerne benytter i beskrivelse av vårt verdigrunnlag.

Hurdal kommune er en av 6 kommuner på Øvre Romerike, som samarbeider i interkommunale selskaper og andre samarbeidsforaer. Hurdal befinner seg 1 time nord for Oslo, enten du kjører bil eller reiser kollektivt.

Barnevernleder