Politipatruljen skal være til stede for befolkningen og utgjør politidistriktets døgnkontinuerlige grunnberedskap. Patruljen skal yte rask respons med god service og kvalitet i nært samspill med befolkningen og samfunnets aktører. Vi søker deg som er endringsvillig og ser viktigheten av å utvikle deg i takt med samfunnsutviklingen. Du har gode samarbeidsevner og er opptatt av å etablere gode relasjoner til de rundt seg.

Nord-Troms Politistasjonsdistrikt strekker seg over hele 9368 km2, med fjell, vidder, fjorder og øyer. Avstander, vær og klima gjør at patruljene må være forberedt på å tidvis operere svært selvstendig under krevende forhold. Nord-Troms regionen har flyplass, hurtigruteanløp, videregående skole, kulturhus, kino, nasjonalpark, lakseelver, alpelandskap, mørketid og midnattssol for å nevne noe. Et perfekt sted for å dyrke friluftsliv, jakt og fiske, samt jobbe i fantastiske omgivelser og storslått natur.

Vi har en fast stilling og ett vikariat ledig. Tjenestestedene er Storslett, Skibotn og Skjervøy Politistasjon, og fastsettes ved ansettelse. Det er totalt 29 stillingshjemler i NTPSD og 16 av disse er plassert i seksjon Politipatrulje som også har eget UEH team og 3 innsatsledere. To stillinger er innbeordret til UP i 2-års perioder fra januar 2025.

Les mer om stillingen under arbeidsoppgaver og kvalifikasjonskrav.
Vi gleder oss til å lese din søknad!

Vitnemål og dokumentasjon på erfaring legges ved den elektroniske søknaden. Søknader vil ikke bli vurdert dersom dokumentasjon mangler. Det må også legges ved godkjenning fra NOKUT for eventuell utenlandsk utdanning.

Arbeidsoppgaver

Vakt- og beredskapstjeneste inkludert beredskapsvakt, patrulje- og trafikktjeneste
Utføre generell etterforskning med "politiarbeid på stedet" som hovedmetode
Saksansvar i enkelte straffesaker

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov.

Kvalifikasjoner

Må-krav:

Politihøgskole
Minimum IP4 godkjent, eller kvalifisert for slik godkjenning.
Minimum 6 mnd erfaring fra politiet etter endt utdanning.
Godkjent på PPS

Fordelskrav:

IP3 godkjent
Nyere erfaring fra politipatrulje

Ønskelig krav:

Minimum 12 mnd erfaring fra politiet etter endt utdanning
Personlig egnet og motivert for IP3 utdanning
Annen operativ erfaring, kurs og utdanning
Motivert for tjeneste i UP

IP3 personell må kunne sikkerhetsklareres til hemmelig.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stillingen godtar du at det utføres skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

Personlig egnet (motivasjon og potensiale for å jobbe operativt)
Selvstendig (evne selvledelse, ta oppgaver og finn løsninger)
Lojal (ovenfor arbeidsoppgaver, kollega og leder)
Evne å samarbeide (internt og eksternt)

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
Stillingen lønnes som:
- Politibetjent 3 i sko 1462, fra 516 800,- kroner brutto per år
- Politibetjent 2 i sko 1460, fra 460 600,- korner brutto per år
- Politibetjent 1 i sko 1458, fra 437 900,- kroner brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
Gode arbeidsbetingelser
Tillegg etter den til enhver tid gjeldende arbeidsplan
Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
Troms politidistrikt er IA-bedrift og tilknyttet bedriftshelsetjeneste
Ved beordring til UP vil man få ytterligere to lønnstrinn i beordringsperioden
Reduksjon av studielån (slette gjeld)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Dag Rune Stangeland, Seksjonsleder, 77 79 73 07

Arbeidssted

Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Troms politidistrikt

Referansenr.: 4798498393
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2024

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 550 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere.

Politibetjent