Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet avdeling Kongsvinger er det ledig 6 faste 100 prosent stillinger som fengselsbetjent med tiltredelse omgående.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
førerkort klasse B manuelt gir

Personlige egenskaper

gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
stillingene lønnes i stillingskode 0264 fengselsbetjent ltr. 41 - 57, kroner 443 000 - 557 100. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som Logg inn for å se kontaktinformasjon

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder utenlandske innsatte Ola Busterud tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon .

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på Logg inn for å se kontaktinformasjon .

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon

Kriminalomsorgen Region Øst