Søkeresultater: 38 ledige stillinger
...tidlegare arbeid. Personlege eigenskapar vert tillagt vekt.
Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.
Tilsetting i samsvar med gjeldande forskrift, lov og avtaleverk.
Dokumentasjon
Framlegging av vitnemål og attestar saman...
...Vi tilset på dei vilkåra som går fram av gjeldande tariffavtale, lover og reglement.
Aktuelle kandidater vert kalla inn til intervju. Søkjerlista kan verte offentlegjort.
Kontaktinformasjon
Maria Kristin Kvalsvik, Seksjonsleiar, (***) ***-****
Arbeidsstad...
...og å vere på farta.
har gjerne erfaring frå kunde- eller bedriftsrådgjeving.
har eit auge for digital marknadsføring.
Attestar og vitnemål tek du med til intervju.
Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Logg inn for å se kontaktinformasjon...
...kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om...
...særbehandla om du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi vil invitere minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgiverportalen ....
...vurdering av søkjarane og personlege eigenskapar vert vektlagde.Referansar vert nytta og aktuelle søkjarar kan verte kalla inn til intervju.
Vi tilbyr
Vi kan tilby eit godt arbeidsmiljø
Utfordrande og varierte arbeidsoppgåver
Kompetanseutvikling gjennom e...
...noe behov for arbeid i helger, men det vil være etter avtale.
Spesifiser gjerne i søknaden hvor mye du ser for deg å jobbe. Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende og ansetter så raskt vi har funnet riktig kandidat.
Arbeidsoppgaver:
Bistand i hjemmet, f...
..., røynsle frå tilsvarande arbeid og personlege eigenskapar
Referansar vert nytta og aktuelle kandidatar kan vert kalla inn til intervju
Tilsetting i samsvar med gjeldande forskrift, lov og avtaleverk
Prøvetid 6 mnd. der fråver går til fråtrekk
Dokumentasjon...
...til Logg inn for å se kontaktinformasjon .
Dagleg arbeidsstad er Høgskulen i Volda.
Aktuelle søkarar kan bli kalla inn til intervju og prøveundervising. Tilsetjing vil skje i tråd med dei faglege behova ved instituttet.
Arbeidsfelt
Den som blir tilsett i...
...av gjeldande tariffavtale, lover og reglement. Søkarlista kan verte offentleggjort. Aktuelle kandidatar vil verte kalla inn til intervju.
Kontaktinformasjon
Hilde Dyrhol, Leiar, (***) ***-****
Arbeidsstad
Eggesbøvegen 2 C
6092 Fosnavåg
Nøkkelinformasjon...
...søkarar med funksjonsnedsetting, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å...
...søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst ein søkar i kvar av desse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli...
...målretta, systematisk og sjølvstendig
Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar. Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju, også gruppeintervju kan vere aktuelt. Referansar vert nytta.
Vi tilbyr
Vi kan tilby utviklingsorienterte, utfordrande og varierte...
...utfordrande arbeidsoppgåver
Godt og inkluderande arbeidsmiljø
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter tariffVi planlegg intervju i veke 24 og 25.
Kontaktinformasjon
Karina Sundby, Driftsleiar, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Anita Irene...
...deg.
Neste steg
Vi vil helst ha søknaden din så fort som mulig, men senest 10/05/2024. Aktuelle kandidater blir invitert til intervju fortløpende.
I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulike...
...søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å...
...rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få... ...ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både...
...søkarar med funksjonsnedsetting, hòl i CV-en, eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søkar i desse gruppene, det vil seie positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les...
...samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale for kyrkjeleg sektor. Politiattest skal ligge føre før tilsetting. Vi nyttar intervju som ein del av vurderinga av søkjarane.
For nærare opplysningar ta kontakt med:
• Kyrkjeverje Jostein Stråbø på tlf. Logg...
...hverdag i et inkluderende miljø.
Det kreves politiattest iht. gjeldende lovverk.
Vi ber om at kandidater som innkalles til intervju medbringer attester og vitnemål.
Stendi har også andre boliger i regionen det kan være aktuelt å jobbe ved....
