Vi leter etter deg som har fokus på mestringsorientert ledelse, har ledererfaring og gjerne lederutdanning. Du er nytenkende innen forbedringsarbeid, velferdsteknologi og heltidskultur. Du er opptatt av fagutvikling og organisasjonsutvikling. Vi tilbyr deg faglig engasjerte kollegaer, som har fokus på personsentrert omsorg.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 100%
Stillingstype: Avdelingsleder
Stilling ledig fra: 01.08.2024 eller etter avtale

Arbeidsoppgaver

Ansvar for den daglige driften i avdelingen, og er en pådriver i utviklings- og endringsprosesser
Tydelig leder som står støtt i utfordringer og legger til rette for et godt samarbeidsklima og medvirkning
Ansvar for at tjenestene som ytes er av faglig god kvalitet
Deltaker i enhetsleders ledergruppe
Legge til rette for bruker- og pårørendemedvirkning
Ansvarlig for Personal- og økonomi i avdelingen
Sørger for at tjenestene er i henhold til lovverk, kommunale retningslinjer, rammer og faglig god praksis
Samarbeid med tillitsvalgte, vernetjenese og øvrige interne- og eksterne aktører
Samarbeid med nærmeste pårørende, fastleger, spesialisthelsetjeneste, verge, bolig- og tjenestekontor, og andre aktuelle
Bidra i utviklingsprosesser i seksjonen

Kvalifikasjoner

Minimum 3 årig høyskoleutdanning innen helse
Ønskelig med lederutdanning, eller er villig til å ta dette
God kompetanse og erfaring med pårørendesamarbeid
Du har interesse for fagfeltet og målgruppen i avdelingen
Ønske om erfaring fra tilsvarende stilling
Er fleksibel og kan jobbe selvstendig under press
Ansvarsbevisst, pålitelig og lojal
Har en solid forståelse for rammebetingelsene som en offentlig leder må forholde seg til
Være en god rollemodell som oppmuntrer til dialog og samarbeid
Ha evne til å veilede, motivere og inspirere medarbeidere
Gode kommunikasjonsferdigheter
Har evne til målrettet, systematisk og metodisk arbeid, og ser helheten for avdelingen og virksomheten i sin helhet
Personlig egnethet for stillingen vektlegges
Du har kjennskap til turnus og elektronisk turnusverktøy (Visma ressursstyring)
Du har relevant IKT-kunnskap (CosDoc, Ikos, WebSak, VISMA HRM, Easycruit) og interesse for velferdsteknologi
Du har økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser

Vi tilbyr

Deltagelse i en ledergruppe som bevist benytter seg av hverandres kompetanse
Spennende faglige utfordringer
Spennende avdeling og tjenestested i utvikling, med fokus på fag og et godt arbeidsmiljø
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Fleksitidsordning
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Muligheter for faglig og personlig utvikling
Samarbeid med faglig dyktige kolleger
Tverrfaglig samarbeid internt og ekstern
Opplæringsprogram for nyansatte ledere
Gode velferdsordninger
Firmahytte
Bedriftsidrettslag med bredt tilbud

Lønn

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 9453. Som ansatt er du medlem av KLP eller Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10 % av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2 % i pensjonsinnskudd.

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Om tjenestested
Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord og tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på noe korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandeford kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stor fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Soletunet bo- og behandlingssenter ligger i Stokke og har 47 plasser, fordelt på 4 avdelinger: Solstua, Soltoppen, Solsiden og Bemannet omsorgsbolig. Vi har også eget kjøkken hvor mat lages fra bunn. Soletunet bo- og behandlingssenter ble resertifisert som Livsgledehjem i mars 2024.

Stokke bemannet omsorgsbolig er en del av seksjon bo- og behandlingssenter i Sandefjord kommune. Seksjonens visjon er «Vår kompetanse, din trygghet» Avdelingen har fokus på gode pasientforløp, aktiv omsorg, helsefremmende og forebyggende arbeid, samhandling, kvalitets- og kompetanseutvikling og tar i bruk velferdsteknologiske hjelpemidler. Avdelingen har stort fokus på aktiviteter og individuell oppfølging. Og ønsker at du også er opptatt av å gjøre en forskjell for beboerne ved å delta i dette arbeidet.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon

Link til søknadsskjema:

Logg inn for å se kontaktinformasjon

Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon

Sandefjord kommune Soletunet Bo- og behandlingssenter