Søkeresultater: 7 ledige stillinger
...søknad. Vi holder intervjuer med aktuelle kandidater fortløpende.
Søknadsfrist er 05.05.24.
Kontaktpersoner for stillingen er:
HR-sjef Loke Braseth-Gulliksen: Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon , Logg inn for å se...
...skje fortløpende -- så det er ikke noe å vente på -- bare å søke!
Antall stillinger: 4 stk
Kontaktpersoner for stillingen er:
HR-sjef Loke Braseth-Gulliksen: Logg inn for å se kontaktinformasjon Logg inn for å se kontaktinformasjon , Logg inn for å se...
...søknad. Vi holder intervjuer med aktuelle kandidater fortløpende.
Søknadsfrist er 05.05.24.
Kontaktpersoner for stillingen er:
HR-sjef Loke Braseth-Gulliksen: ****@*****.***, (***) ***-****
Daglig leder Thomas Lundström: ****@*****.***....
...bare å søke!
Antall stillinger: 3 (Én i området Sandessjøen og to i området Brønnøysund)
Kontaktpersoner for stillingen er:
HR-sjef Loke Braseth-Gulliksen: ****@*****.***, (***) ***-****
Daglig leder Thomas Lundström: ****@*****.***....
...Vi kan garantere deg en variert og givende hverdag!
Svevia er godkjent lærebedrift.
Kontaktpersoner for stillingen er:
HR-sjef Loke Braseth-Gulliksen: ****@*****.***, (***) ***-****
Daglig leder Thomas Lundström: ****@*****.***...
.... Du er god til å planlegge, får ting gjort, og du trives med et høyt tempo.
I Nille bruker vi flere IT-systemer, blant annet SDW HR (personal) og Timegrip (bemanning). Systemene bruker du daglig i din styring av butikken, og vi ønsker derfor at du har grunnleggende...
.... Du er god til å planlegge, får ting gjort, og du trives med et høyt tempo.
I Nille bruker vi flere IT-systemer, blant annet SDW HR (personal) og Timegrip (bemanning). Systemene bruker du daglig i din styring av butikken, og vi ønsker derfor at du har grunnleggende...
