Få nye stillinger på e-post
- ...Personalansvar og daglig oppfølging av medarbeidere. Samarbeide og videreutvikle gode relasjoner med leietakerne på senteret. Ansvar for HR-/HMS-arbeidet, samt interne og driftsmessige rutiner. Bistå og samarbeide med eiendomssjef i utleiearbeidet. Vi søker deg...
- ...med leder for digitale løsninger Marianne Nilssen Bjørnå på tlf: (***) ***-****, e-post: ****@*****.*** , eller Seniorrådgiver HR Hilde Saxi Gildberg på tlf: (***) ***-****, e-post: ****@*****.*** Vi ønsker oss mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater...
- ...til å sikre gode tjenester for både ansatte og studenter. Rollen krever god forståelse for virksomhetsstyring, særlig innen økonomi og HR, men også evne til å bygge relasjoner og skape et godt arbeidsmiljø. Vi søker deg som er en motiverende og inkluderende leder, og som...
- ...Jan Morten Dyrstad, tlf. (***) ***-****, e-post ****@*****.*** . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Ida Reitan-Flatjord, e-post: ****@*****.***. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner...
- ...samtidig som du inntar en nøkkelrolle i fakultetets samlede styring og utvikling. Stillingen er organisatorisk plassert i fakultetets HR- og økonomiseksjon, som består av 13 årsverk. Seksjonssjef for HR og økonomi er din nærmeste leder Hva går jobben ut på?...
- ...oppsatte KPI-er og suksess i din butikk. Utvikler månedlig planer basert på produktivitetsmål. Sikrer optimal butikkadministrasjon (HR og rekruttering, skiftplanlegging, kassekontroll og sikkerhet), samt håndterer butikkens budsjett. Håndterer produktsaldo og...
- ...utvikling av avdelingen Rapportering: månedlig, tertial, årsrapport, ad.hoc-rapportering Koordinere og følge opp møter i avdelingen HR-oppgaver lokalt – tilganger, mottak av nye ansatte, HMS, etc Koordinere prosesser Vedlikeholde årshjul Utvikle og...
- ...av selgere og markedsførere Du vil jobbe tett med interne nøkkelpersoner fra vår produkt- og konsulentavdeling, ledergruppen, vår HR-funksjon og IT & Compliance. Eksterne samarbeidspartnere du vil forholde deg til er blant annet kunder, leverandører, bransjeforeninger...
- ...Johanneson (Head of Department), ****@*****.***. If you have any questions about the recruitment process, please contact HR adviser Randi Holvik, email: ****@*****.*** Application deadline: 02.04.2026 For practical information about working...
- ...Associate professor Weijian Zong, email ****@*****.***. If you have any questions about the recruitment process, please contact HR adviser Hege Tverå Nilsson, e-mail: ****@*****.*** If you think this looks interesting and in line with your...
- ...of Department Toril Aalberg, e-mail ****@*****.*** If you have questions regarding the recruitment process, please contact HR Advisor Renate Lillian Johansen, e-mail ****@*****.*** Application deadline: 29.04.2026 The city of Trondheim is...
- ...jobbe i ett av våre utviklingsteam, og rapportere til Team Lead for utvikling. Vi utvikler markedsledende produkter innen lønn og HR som vi leverer som SaaS multi-tenant skyløsninger i det norske markedet. Typiske oppgaver: · Videreutvikling og forvaltning av våre...
- ...Vi gleder oss til å høre fra deg! Vil du vite mer før du søker? Ta kontakt med Regionleder Monica Smenes på tlf. (***) ***-**** eller HR Business Partner Ramona Wenaas på tlf. (***) ***-**** Lær mer om Bitastad og hvordan de gir trygghet til franchisetakere ved å trykke...
- ...Johansen, mobilnr: (***) ***-****, e-post: ****@*****.*** . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: ****@*****.*** . Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer...
- ...Professor Are Oust, tel. (***) ***-**** , e-mail ****@*****.*** . If you have any questions about the recruitment process, please contact HR adviser Svein Olav Antonsen, e-post: ****@*****.*** Application deadline: 16.03.2026. ----------------- For practical...
- ...støtte gode sparringspartnere og mulighet til å utvikle deg videre. Har du spørsmål eller ønsker du mer informasjon kan du kontakte HR Business Partner Siv Mykland på telefon. Søknadsfrist: 4. desember Vi gleder oss til å høre fra deg! Sjekk gjerne ut...
- ...St.Olavs Hospital), epost ****@*****.***, tlf (***) ***-****. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Elisabeth Myrvang, e-post: ****@*****.***. Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine...
- ...Vereide, (***) ***-****, e-mail: ****@*****.*** . If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Consultant Oda Aune, e-mail: ****@*****.*** Application deadline: 30.03.2026 ----------------- For practical information...
- ...førsteårs og en andreårs lærling. Du vil få samarbeide tett med andreårs lærling og få tett oppfølging av din faglige leder. Avdeling for HR og kommunikasjon har hovedansvaret for deg. Vi har også to lærlinger i IT-Driftsfag. Hvem ser vi etter? Du har fullført VG2 i...
- ...kultur som verdsetter kremmerånd samspill eierskap og lidenskap. Har du spørsmål eller ønsker du mer informasjon kan du kontakte HR Business Partner Siv Mykland på telefon. Søknadsfrist: 4. desember Sjekk ut vår karriereside og alle våre ledige stillinger...
- ...other relevant bodies) and support any inspections or audits. Collaborate across countries and functions (operations, projects, HR, legal, and global HSE) to harmonize practices, share lessons learned and implement group-wide HSE initiatives in the Norwegian context...
BitDeer
Trondheim5 dager siden - ...søknad ved å fylle ut skjemaet. Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, kan du kontakte: Jorid Solem HR-og rekrutteringsansvarlig Region Midt-Norge Mobil: (***) ***-**** Epost: ****@*****.*** Om oss Sverresborg Malerservice...
- ...fleksible arbeidstider Arbeidssted vil være Trondheim, men noe reisevirksomhet må påregnes. Søknader behandles fortløpende. Kontaktinformasjon Ved spørsmål om stillingen, ta kontakt med HR-avdelingen på mobil (***) ***-**** eller e-post ****@*****.***...
- ...Jens Røyrvik, tlf. (***) ***-**** , e-post ****@*****.***. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Renate Lillian Johansen, e-post: ****@*****.*** Søknadsfrist: 25.02.2026 For praktisk informasjon om det å jobbe...
- ...Johansen, mobilnr: (***) ***-****, e-post: ****@*****.*** . Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: ****@*****.*** . Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, og i samsvar...
- ...Johansen, mobilnr: (***) ***-****, e-post: ****@*****.***. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Astrid Irene Øie, e-post: ****@*****.***. Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi...
- ...Johnsen Venvik, tel. (***) ***-****, e-mail ****@*****.***. If you have questions regarding the recruitment process, please contact HR-adviser Joakim Henriksen, e-mail ****@*****.*** Application deadline: 09.03.2026 ----------------- The city of...
- ...evnt annen informasjon om søknad* Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, kan du kontakte: Jorid Solem HR - og rekrutteringsansvarlig i Håndverksgruppen Region Midt-Norge Epost: ****@*****.*** Mobil: (***) ***-**** Om oss...
- ...ntnu.no) or Professor Oluf Dimitri Røe ( ****@*****.*** ) If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Vebjørn F. Andreassen (****@*****.***) Application deadline: 22.02.2025 ----------------- For practical...
- ...Francisco J. Beltrán Tapia ( ****@*****.*** ). If you have any questions about the recruitment process, please contact HR-Advisor Elisabeth Leite, ****@*****.*** Application deadline: 15.03.2026 The city of Trondheim is a modern European...
