Målselv kommune (i underkant av 6800 innbyggere) ligger sentralt i Troms og Finnmark fylke, og har gode kommunikasjonsmuligheter med resten av landet via egen flyplass på Bardufoss. Målselv har vakker natur med store friluftsmuligheter, godt utbygde kultur- og idrettsanlegg, og et allsidig tjenestetilbud. Det er også videregående opplæring og høgskoletilbud i kommunen.
I tillegg til byen Bardufoss som regionsenter har Målselv flere levende tettsteder, og har de senere årene hatt vekst i innbyggertallet. Næringslivet er variert, og Forsvaret har en sentral plass ved siden av landbruk, industri og servicebedrifter. Kommunens visjon er: Målselv mulighetslandet!

Sollitind/Vassbruna er en sykehjemsavdeling med 10 korttidsplasser (inkl. 2 ØHD-senger) og 10 ordinære langtidsplasser. Her jobber en gjeng med engasjerte, dedikerte og utviklingslystne ansatte som ser frem til å jobbe sammen med sin nye avdelingsleder. Avdelingen jobber tett sammen legetjenesten, fysioterapitjenesten, hjemmetjenesten og ulike frivillige organisasjoner. Vi har et klart tverrfaglig fokus og skal ha en forløpstankegang i alt vi foretar oss sammen med pasient, pårørende og andre samarbeidsparter. Du vil bli en del av ledergruppen i PRO Nedre, sammen med de andre avdelingslederne og enhetsleder.

Ledig 100% stilling som avdelingsleder ved avdeling Sollitind/Vassbruna på Målselv Helsetun.

Vi ønsker at vår nye avdelingsleder kan identifisere seg med og jobbe etter Målselv kommunes kjerneverdier og øvrige lederkrav:

DYKTIG

Har høy etisk bevissthet, og tar ansvar for helheten.
Leverer høy tjenestekvalitet i tråd med fastsatte mål og rammer.
Legger til rette for et utviklende og inkluderende arbeidsmiljø.
Kommuniserer aktivt og tydelig.

IMØTEKOMMENDE

Opptrer respektfullt, lyttende og anerkjennende.
Er løsningsorientert
Sørger for rettferdig behandling.

SKAPENDE

Tilrettelegger for læring og kompetanseutvikling
Driver systematisk utviklingsarbeid
Stimulerer til humor, kreativitet og MOT.

Vi søker en leder som:

Kan identifisere forbedringspunkter, være nyskapende og ha gjennomføringsevne.
Som leder bør du ha evnen til å organisere eget arbeid og avdelingens arbeid.
Ser viktigheten av å bidra til god tverrfaglig samhandling med alle samarbeidsparter.
Delegere ansvar.
Være tydeling og trygg i din kommunikasjon
Må du ha evne til å se hver enkelt ansatt og ha faget i ryggmargen og evner å formidle det på en god måte
Se viktigheten av å være synlig ute i avdelingen
Du må se viktigheten av godt og systematisk samarbeid med tillitsvalgte og verneombud.

Du vil få ansvar for å følge opp:

HMS arbeid
Organisering av internundervisning og opplæring i enheten
Tverrfaglig samhandling
De organisatoriske mål (herunder økonomi) som er utarbeidet for avdelingen
Ansvar for å følge opp dine ansatte ved sykefravær
Videre må du ha erfaring fra arbeid med turnus, gjerne i Visma Ressursstyring (Notus)
Det er ønskelig med erfaring fra journalføring og/ eller saksbehandling i Profil

Krav til søker:

Søkere har autorisasjon som norsk sykepleier, med videreutdanning i ledelse og/ eller relevant erfaring innen fagområdet.
Søkere må i tillegg ha gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
Søkere må ha førerkort klasse B.

Tilsettingsvilkår:

Vanlige kommunale tilsettingsvilkår med god pensjonsordning. Lønn ihht. Avtale.
Den som tilsettes må fremlegge politiattest, jfr. Helsepersonelloven § 20a.
De som omfattes av Tuberkuloselovens § 3-1 må levere helseattest av ny dato.

Søkere som innkalles til intervju må levere bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Klikk deg inn på Bolyst Målselv for å finne nyttig informasjon om hvordan det er å leve og bo i Målselv.

Målselv Kommune Bolyst from M

Link til søknadsskjema: Søk her PRO Nedre består av Målselv Helsetun, som åpnet i mai 2020, og Åpen Omsorg nedre distrikt som gir hjemmesykepleie og praktisk bistand til hjemmeboende etter vedtak. Helsetunet huser følgende avdelinger: Mårtind/Alappen: 16 langtidsplasser, hvorav 8 plasser beregnet til personer med demenssykdom som har behov for skjerming. Sollitind/Vassbruna 20 plasser. Her har vi 2 plasser som er forbeholdt ØHD-senger (fra 1/1-21), 8 korttidsplasser der vi behandler pasienter etter utskrivning fra UNN og 10 langtidsplasser Istind/Mauken: 20 langtidsplasser. Helsetunet har daglig tilsyn fra sykehjemslege, ukentlige tverrfaglige møter, godt samarbeid med frivillige organisasjoner og deler en prosjektstilling som samfunnskontakt/miljøarbeider med PRO Øvre. I PRO Nedre fokuserer vi på tverrfaglig samarbeid, rett bruk av kompetanse til rett tid og vilje til utviklingsarbeid. Vi arbeider tett sammen med våre kolleger i PRO Øvre, fysioterapitjenesten og legetjenesten. Vi har tatt i bruk ulike arbeidstidsordninger, blant annet langvakter med arbeid hver 4.helg og jobber for å ha helsefremmende turnuser samt heltidskultur. "

Er du vår nye leder?