Verdal helsestasjon søker to engasjerte helsesykepleiere i 100% stilling

Helsestasjonen er en del av Ressurssenter Oppvekst (ROS) sammen med PPT, Barneverntjenesten og Ungdomsarbeid (ungdomskontakten, miljøteam, ungdomshuset Panzer). Til høsten flytter ROS tilbake til renoverte lokaler i Rådhusgata 4. Der får vi konsultasjoner, samtaler og møter i 1.etasje, i tillegg til en felles kantine der vi kan ha møter og diverse gruppetilbud. I 2. etasje og 3. etasje vil det bli kontor til ansatte på ROS. Dette har vært et spennende arbeid som helsestasjonen aktivt har vært del i, og vi gleder oss til å kunne ta imot barn, unge og familier i et nytt bygg.

Helsestasjonen har drift og utviklingsansvar for jordmortjeneste, helsestasjonstjeneste, skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, familiehjelpa, fysio- og ergoterapi til barn og unge, flyktninghelsetjeneste og vaksinekontor. Helsestasjonen følger lovpålagt program i nasjonale faglige retningslinjer for helsestasjon, skolehelsetjeneste og helsestasjon for ungdom.

På helsestasjonen er det ansatt helsesekretærer, sykepleiere/spesialsykepleiere, jordmødre, helsesykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeut, og leger tilknyttet tjenesten. Helsestasjonen har familieveileder og familierådskonsulent, som er en del av familiehjelpa. Helsestasjon har kommet i gang familieråd som et lavterskeltilbud. I familiehjelpa har vi også et familieteam som består av alle tjenestene i ROS, og i tillegg representant fra NAV. Helsestasjonen har mye samarbeid med andre tjenester i kommunen og spesialisthelsetjenesten. Vi har fokus på tidlig innsats, og tverrfaglig samarbeid. Vi søker helsesykepleiere som er helhets- og utviklingsorienterte, er engasjert i faglig utvikling og kunnskapsbasert praksis.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for helsetjeneste i tråd med nasjonal faglig retningslinje i helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom.

Kvalifikasjoner

Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning helsesykepleie
Offentlig godkjent sykepleier med påbegynt videreutdanning som helsesykepleier kan vurderes
Arbeidserfaring, interesse og engasjement for helsestasjon og skolehelsetjeneste
Arbeidserfaring, interesse og engasjement for barn og unges psykiske helse
Gode digitale ferdigheter

Personlige egenskaper

Selvstendig, systematisk og strukturert
Evne til å jobbe målrettet
Endringsvillig med tanke på nye arbeidsoppgaver
Er fleksibel, nysgjerrig og lærevillig
Har gode kommunikasjon og samarbeidsegenskaper, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
God til å skape gode menneskemøter
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

En faglig spennende og variert arbeidshverdag
Mulighet for å være med på å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
Et godt arbeidsmiljø
Fleksibel arbeidstid
Lønn etter gjeldende tariffavtale

Kontaktinformasjon

Carita Høknes, Leder, +47 46931506

Arbeidssted

Rådhusgata 4
7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 4795722882
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2024

Fakta om Verdal kommune

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.    

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.

Helsesykepleier