Vil du bli vår nye enhetsleder som skal videreutvikle de kommunale barnehagene og spesialpedagogene?
Er du en tydelig, robust, raus og strukturert leder?

Vi har ledig en fast stilling som enhetsleder ved Familiens hus fra 01.08.2024.

Froland kommune har gjennomført en omorganisering og trenger derfor ny enhetsleder.
Våre fire kommunale barnehager ligger nå under sektor Oppvekst og Utdanning og har i dag rundt 50 årsverk.
Som enhetsleder vil du bli en del av lederteamet til kommunalsjef Oppvekst og Utdanning sammen med barnehagene og skolene.

Vi skal styrke laget rundt barnet, eleven og familien ved å utvikle det tverrfaglige samarbeidet i Froland kommune. Mål for arbeidet vårt er å bygge "Robuste barn som tar selvstendige valg". Vi ønsker å ha fokus på helhetlige og forebyggende tjenester.

Velkommen som søker!

Arbeidsoppgaver

Ledelse og koordinering av barnehagene i kommunen
Personalansvar for avdelingsledere i de kommunale barnehagene og for spesialpedagogene
Økonomiansvar og rapportering på regnskap og budsjett
Ansvar for opplæring, veiledning og oppfølging av avdelingsledere og medarbeiderne
Bidra til å utvikle barnehagene sammen med skolene i et 0-16 års utdanningsløp
Ta initiativ og videreutvikle samarbeidet med tjenester som jobber rundt barnet og familien
Være delaktig og bidra til faglig, strategisk og administrativ utvikling i kommunen
Andre relevante oppgaver etter behov. En må påregne endringer i organisering og oppgaveportefølje

Kvalifikasjoner

Utdanning som barnehagelærer
Ønskelig med spesialpedagogisk og lederkompetanse
Kjennskap til barnehagedrift og det spesialpedagogiske arbeidet i barnehager
God kjennskap til Lov om barnehager og Rammeplanen
Gode resultater fra organisasjons- og tjenesteutvikling
God økonomisk forståelse og relevant erfaring innenfor økonomistyring
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kjennskap til offentlig forvaltning og politiske beslutningsprosesser

Den som tilsettes må før tiltredelse levere politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder

Personlige egenskaper

Evne til å lede og motivere ansatte i en tjeneste i endring
Evne til å igangsette og ha gjennomføringsevne
Gode relasjonelle ferdigheter og god lagspiller
Målrettet, strukturert og handlekraftig
God forståelse av de samlede utfordringene kommunesektoren står overfor, er løsningsorientert og har vilje og utholdenhet til å løse dette i fellesskap
Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
Være en raus og tydelig leder med en ivaretagende måte å lede ansatte på
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

Varierte og spennende arbeidsoppgaver
Tverrfaglig lederteam
Faglig dyktige og engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø
Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Et personale med høyt kompetansenivå og bred erfaring
Det må påregnes å bruke egen bil i tjenesten

Kontaktinformasjon

Gry Reiulfsen, Kommunalsjef, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Frolandssenteret 4B

4820 Froland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 15.05.2024

Logg inn for å se kontaktinformasjon

Administrasjon Familiens hus, Froland kommune