Selskapsbeskrivelse

JYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.

Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.

Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.

JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.

Jobbeskrivelse

Vi ønsker oss engasjerte ferievikarer som kan jobbe fra mai-august.

Er du ambisiøs, engasjert og ønsker å utvikle deg? Vil du være en del av et fremgangsrikt team hos en bedrift i stadig vekst?

Liker du å jobbe i et miljø med høyt tempo og liker utfordringer? Da er det kanskje akkurat deg vi er på utkikk etter.

Du viser engasjement og…

• ønsker å være en selger
• setter kundene først og gir de en uforglemmelig handleopplevelse
• jobber hardt og er en aktiv del av teamet
• trives i et veldig hektisk og dynamisk miljø
• har drivkraft og ambisjoner om å gjøre karriere i JYSK

Du får muligheter og...

• en av Norges beste bonusavtaler som belønner salg og resultater
• gode utviklingsmuligheter og førsteklasses opplæring og trening
• sjansen til å konkurrere, vinne og feire gode prestasjoner
• en veldig god bedriftskultur

JYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. For å sikre vekst i fremtiden trenger vi de beste medarbeiderne.
Grip denne fantastiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.

Trykk på "søk" knappen for å ta ledelsen over din egen karriere.

Kvalifikasjoner

Over 18!
Tiltredelse fra mai

Ytterligere informasjon

Vi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann Kollega og Lagånd – uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.

JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.

For mer informasjon, besøk vår karriereside:

Se også v årt internmagasin:

Ferievikar, JYSK Kongsvinger