Like muligheter for alle

Visolit gir like muligheter til alle og tar alle ansettelsesbeslutninger basert på forretningsbehov, jobbkrav og individuelle kvalifikasjoner, uten hensyn til rase, farge, religion, kjønn, sivilstand, nasjonal opprinnelse, alder eller funksjonshemning. Vi tolererer ikke diskriminering eller trakassering basert på noen av disse egenskapene. Vi forplikter oss til å skape et inkluderende miljø for alle ansatte.

Vi tilbyr

• Humor og latter på arbeidsplassen
• Spennende kunder og utfordringer
• Et uformelt fagmiljø med høyaktuell teknologi
• Et selskap med sterk vekst og store ambisjoner 
• Mulighet til å bygge spisskompetanse innen ditt fagfelt  
• Faglig utvikling med kontinuerlig læring, kursing og sertifiseringer
• Gode ansattordninger
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser

Visolit ble lansert som nytt merkenavn 21. januar 2019, og erstattet da TeleComputing og deres oppkjøp gjennom 2018. TeleComputing bytter navn samtidig som de innlemmer fem nye oppkjøp i samme selskap. Disse er: Keystep, 99x, Digisys, Excanto og Lanteam.

Markedet har endret seg mye siden vi startet i 1997. Behovene ute hos kunde har endret seg totalt og vi har vært i kontinuerlig utvikling hele veien.

Etter å ha utviklet selskapet gjennom organisk vekst og oppkjøp av viktige kompetansemiljøer ble det etter hvert naturlig å tenke på en ny felles identitet. Vi ønsket oss et nytt navn som kunne fortelle mer om hvilket selskap vi har blitt og hva vi levere til våre kunder.