create_cv_img

Gratis CV på to minutter

Lørenskog Logo

Lørenskog

Om bedriften
Ledige stillinger0

Lokal lønnspolitikk

Lokal lønnspolitikk er en forutsetning for hovedtariffavtalens lønnssystem. Lønnspolitikken skal være et grunnlag for vurderinger og hensyn ved lønnsplasseringer- og forhandlinger. Lønnspolitikk kan defineres som det som legges til grunn for lokale lønnstillegg og lønnsplasseringer og beskrivelse av hvordan dette skjer. Lønnspolitikken gjelder alle ansatte i kommunen, det vil si både ansatte etter hovedtariffavtalens kapittel 3, 4 og 5.

Den lokale lønnspolitikken skal:

  • Bevisst forholde seg til lønnsforskjeller, lønnsnivå og lønnsutvikling
  • Være et fleksibelt virkemiddel der grunnleggende verdier for ansatte og kriterier for god ledelse er viktige føringer
  • Være markedsrelatert og konkurransedyktig i forhold til naturlige sammenlignbare arbeidsgivere
  • Stimulere til læring og kompetanseutvikling for alle medarbeidere
  • Stimulere til innsats og gode resultater

Kontaktinformasjon