Kriminalomsorgen søker erfaren systemutvikler!

Om stillingen

Kriminalomsorgen står ovenfor omfattende modernisering av tekniske løsninger, både mot publikum, ansatte, domfelte og samarbeidspartnere. Digitale løsninger skal bidra til å oppnå kriminalomsorgens visjon «Straff som endrer».
Vi søker etter en erfaren systemutvikler som kan inngå i vårt integrasjonsteam.

Du må kunne jobbe selvstendig, med frihet under ansvar. Vi leter etter deg som brenner for faget og ønsker å drive digitalisering i kriminalomsorgen. Hos oss kan du påvirke både retning og løsning.

Du vil bli en del av teamet som leverer integrasjoner mellom kriminalomsorgens fagsystemer og i samarbeid med andre virksomheter. (Politiet, NAV, Domstolene, oa)

Kriminalomsorgens utviklingsmiljø består av to faste utviklingsteam, - Integrasjon og selvbetjening. I tillegg er det utviklingsteam knyttet til store prosjekter som nytt fagsystem for straffegjennomføring, elektronisk kontroll, og digital skole.

Rollen inngår i seksjon DigiT (Digitale Tjenester) som har ansvar for prosjekt, prosess- og systemutvikling og forvaltning.

IKT-enheten er organisatorisk plassert i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI).

Arbeidsoppgaver

Etablere integrasjoner mellom kriminalomsorgens fagsystem, eksterne samarbeidspartnere og nasjonale fellestjenester
Bidra i alle faser av utviklingsprosessen fra idé til produksjon
Løsningsdesign og utvikle ny funksjonalitet
Utvikle og forvalte fellestjenester
Delta i avdelingens øvrige arbeid, f.eks. i forbindelse med anskaffelser
Holde deg oppdatert innen utviklingen av ny og moderne teknologi

Utdanning og erfaring

Du må ha:

Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på masternivå og 3 års relevant erfaring. Bachelorgrad og lang relevant erfaring kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå.
Minimum 3 års erfaring med C#
Erfaring fra utviklingsprosjekter hvor du har hatt rolle som utvikler
Erfaring med databaseteknologier som MSSQL
God kompetanse rundt bruk av Azure DevOps, Jira og Git
Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk

Vi forventer at du har erfaring fra flere av følgende områder:

Integrasjonsprosjekter med flere parter
bruk av Azure PaaS og SaaS tjenester
Infrastructure as code (IaC), Terraform, ARM templates, Bicep og liknende
bruk av offentlige tjenester som folkeregisteret, AA-registeret og kontakt- og reservasjonsregisteret
React, Blazor eller tilsvarende front-end rammeverk
Azure Service Bus, NServiceBus og RabbitMQ
Sikker koding
C# og .NET
OIDC, autentisering og autorisering med bruk av ID-porten, maskinporten, IdentityServer og ADFS, samt bruk av kryptering og sertifikater
containerteknologi som Kubernetes, Docker og Azure Container Instances

Personlige egenskaper

Du må kunne jobbe selvstendig og i team. Du må like å ta ansvar og motivere de rundt deg til å prestere. Du er opptatt av ny kunnskap og å ta i bruk det som er praktisk mulig. Du brenner for faget og motiveres av samfunnsoppdraget vårt. Du er opptatt av kompetansebygging og – deling.

Vi tilbyr

mange spennende oppgaver!
en virksomhet hvor det er korte beslutningsveier
rammer som legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid
mulighet for hjemmekontor etter avtale
fri mobiltelefon
mulighet for fleksibelt arbeidssted for spesielt godt kvalifiserte kandidater som bor utenfor dagpendleravstand til Lillestrøm eller Horten. Vi vil i såfall prøve å finne et kontorfellesskap i kriminalomsorgen i nærheten av der du bor slik at du kan jobbe desentralisert. Reise til Horten eller Lillestrøm må likevel påregnes ved behov.
mulighet for trening i arbeidstiden
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Du blir ansatt i en fast stilling som 1434 rådgiver/1364 Seniorrådgiver med lønn avhengig av din erfaring og kvalifikasjoner. Lønnstrinn 56-74 (kr. 548 600 – 745 000)/63-83 (kr. 615700 – 942700). pr. år avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.

Nærmere opplysninger om stillingene fås ved henvendelse til seksjonssjef Hilde Bjertnæs
tlf. 91 75 72 65.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Om kriminalomsorgen

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.

KDI holder til i lyse og trivelige lokaler i Kriminalomsorgens hus i Lillestrøm, og har også en lokasjon i Horten. KDI ledes av en direktør og er organisert med to avdelinger og to staber: Avdeling for forebygging, tilbakeføring og sikkerhet, Avdeling for organisasjon, HR og ressurser, Stab for kommunikasjon og samfunnskontakt og Stab for strategi og analyse.