Søkeresultater: 18 ledige stillinger
...NAV Hjelpemiddelsentral Øst-Viken er et ressurs- og kompetansesenter for tilrettelegging og tekniske hjelpemidler, samt tolketjeneste for hørselshemmede og døvblinde. Vi har ansvar for formidling av hjelpemidler til funksjonshemmede og tolketjeneste til hørselshemmede...
...NAV Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 190 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team.
NAV Sarpsborg har som mål å være en spennende arbeidsplass som legger vekt pågode resultater...
14:I[16442,["956","static/chunks/538ff4e4-07f686ea67fb7f74.js","174","static/chunks/174-1a22bc58d97df6f0.js","496","static/chunks/496-f306a69a0da01aac.js","285","static/chunks/285-b4c3e04a52cfb675.js","9","static/chunks/9-f3c56bae08527d27.js","878","static/chunks/(***) ***-****a739d5a70ff...
...og inkludering er en arbeids- og inkluderingsbedrift som arrangerer arbeidsrettede tiltak i Fredrikstad og Sarpsborg på oppdrag fra NAV. Vi tilbyr tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT). Dette er et fleksibelt tilbud med varighet i inntil 12 måneder. Målgruppen er...
...NAV Sarpsborg er en spennende og utviklingsorientert arbeidsplass med et godt fagmiljø blant våre cirka 190 medarbeidere. Kontoret består av 4 avdelinger med til sammen 9 team.
I 2023 flyttet NAV Sarpsborg inn i et nytt kontorbygg i sentrum. Arbeidsplass konseptet...
...Helsestasjon for ungdom, og med eksterne samarbeidspartnere blant annet fritidsklubber, barnevern, Kompetansesenter rus og psykisk helse, NAV, tiltaksteam og ressursteam i ungdomsskoler, politi og andre hensiktsmessige tjenester
- Utvikling av tjenesten Kvalifikasjoner...
...avdelingen.
Ansvar for samarbeid med kommunal barnevernstjeneste, og tverretatlig samarbeid med for eksempel skole/PPT, BUP, politi og NAV.
Overordnet ansvar i BiRK (journal- og registreringssystem).
Delta i fagutvikling i enheten, i samarbeid med NABE, lederteam og...
...kommuneområdet har blant annet ansvar for heldøgns omsorg, hjemmetjenester, helsetjenester, forebyggende tjenester, rus og psykisk helse, NAV kommune, tjenester til mennesker med funksjonsnedsettelser og barnevern.
Arbeidsoppgaver
Direktørstøtte for helse og velferd...
...inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida. Seksjon Barnehage, NAV, Kulturskole, Skole og Livsmestring utgjør kommunalområdet. Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit....
...arbeidsgivere og flyktningene i forhold til rekruttering og arbeidsinkludering
skape gode relasjoner med samarbeidspartnere som eksempelvis NAV, tiltaksarrangører og næringsforeninger
dokumentere skriftlig i Migrasjonssenteret sine saksbehandlingssystemer
være med å...
...inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida. Seksjon Barnehage, NAV, Kulturskole, Skole og Livsmestring utgjør kommunalområdet. Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit....
...Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent. Kulturrådgiver, 60% vikariat
Kulturetaten i Fredrikstad kommune skal være navet i Fredrikstads kulturliv. Kulturetatens kjerneoppgaver er drift av kommunens kulturvirksomheter; plan- og utviklingsarbeid innen...
...slik at de blir i stand til å mestre livet mest mulig på egen hånd. Kommunalområdet oppvekst består av seksjonene skole, livsmestring, NAV og barnehage
Seksjon barnehage har 13 kommunale barnehager fordelt i alle tettsteder og byområder i vår kommune.
Les mer om de...
...inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida. Seksjon Barnehage, NAV, Kulturskole, Skole og Livsmestring utgjør kommunalområdet. Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit....
...arbeidsgiver under gjennomføring av arbeidstrening
Kartlegge arbeidssøkere og inspirere dem til å komme i arbeid
Samarbeid med NAV og andre aktuelle samarbeidspartnere
Skriftlig rapportering
Bidra til fagutvikling
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:...
...Du vil blant annet ha ansvar for:
Individuell veiledning av deltakere med fokus på mestring og motivasjon
Tett samarbeid med NAV og andre relevante samarbeidspartnere
Skrive rapporter til NAV
Daglig oppfølging av deltakere
Utarbeide og følge opp individuelle...
...majority of employee related issues and conflicts
Initiating and following up on all required communication and documentation with NAV (especially related to employee sick leave)
Compliance and Risk Management:
~ Supporting ONNA’s Senior Management, Head of...
...bidra i det tverrfaglige samarbeidet på enheten, herunder samarbeid med øvrige avdelinger og eksterne samarbeidspartnere (skole, NAV m.fl.)
være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av Berg avdeling
Den som ansettes må påregne endringer...
