Søkeresultater: 13 ledige stillinger
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann Kollega og Lagånd – uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier – Kjøpmann Kollega og Lagånd – uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...og service og kanskje ønsker å utvikle deg videre innen butikk, kan dette være jobben for deg, her er karriereveien kort til å bli kjøpmann i egen butikk.
Arbeidshverdagen din vil være ute i butikken sammen med kundene, og typiske oppgaver vil være rydding i hyller,...
...innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering...
...kunder skal føle seg litt bedre på vei ut av kiosken, enn det de gjorde da de kom inn - for vi skal være et lyspunkt i hverdagen.
Kontaktpersoner:
Sakib Safdar
Kjøpmann
Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
Logg inn for å se kontaktinformasjon...
...innsendt søknad.
Søknadsfrist 01.05.24
Vi gleder oss til å motta din CV og søknad!
Kontaktpersoner:
Fredrik Fevang
Kjøpmann
****@*****.***
REMA 1000 er Norges ledende dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har...
...avdelingers økonomiske resultater som salg og svinn, IK-mat, bemanningsplanlegging og varebestilling. Du vil samarbeide tett med kjøpmann og ferskvaresjef, og selv om dine ansvarsområder er definerte må du evne se butikken som en helhet. Dagligvarebransjen er kontinuerlig...
...sitt regionskontor på Ensjø i Oslo og følger opp våre 75 butikker i Oslo. REMA 1000 sine butikker er Franchisedrevet der hver enkelt Kjøpmann eier sin virksomhet og driver sin butikk i henhold til REMA 1000 konseptet. Regionskontoret sitt formål er støtte våre Kjøpmenn...
...ferskvareavdelingens økonomiske resultater som salg og svinn, IK-mat, bemanningsplanlegging og varebestilling. Du vil samarbeide tett med kjøpmann og assisterende butikksjef, og selv om dine ansvarsområder er definerte må du evne å se butikken som en helhet. Dagligvarebransjen...
