Sykepleier - Hobøl bo- og behandlingssenter

Sykepleier - Hobøl bo- og behandlingssenter

Om oss

Kommunalområdet Helse og mestring er delt inn i seks seksjoner med mer enn 1500 ansatte. Pleie og omsorg er én av seksjonene, og består av seks enheter med pleie, omsorgstjenester og hjemmetjenester. 

Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er en enhet med felles ledelse. Hobøl bo- og behandlingssenter (HBBS) er et koselig, lite sykehjem med 29 pasienter beliggende på Knapstad, kun 100 meter fra togstasjonen. HBBS er delt inn i tre poster. Post 1, 2 og 3. Post 1 er den somatiske posten vår med 12 pasienter og Post 2 og 3 er skjermede poster med henholdsvis åtte og ni pasienter. 

Målet vårt er at sykehjemmet skal være et sted preget av respekt, trygghet og samhold, der pasienter og medarbeidere gjennom holdninger, samhandling og organisering opplever omsorg, verdighet og trivsel. Pasientenes ønsker skal tillegges stor vekt og vi ønsker et tett og godt samarbeid med pårørende. Vi har fokus på kompetanseheving og mestringsklima. 

På Grinitun sykehjem og Hobøl bo- og behandlingssenter er vi stolte av vårt arbeidsmiljø. Vårt engasjement ble anerkjent gjennom tildeling av arbeidsmiljøprisen 2025.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  

Er du vår nye sykepleier med funksjon 1?

Ledig 100 % stilling som sykepleier med funksjon på skjermet avdeling, med tiltredelse så snart som mulig.

Vi arbeider i turnus, og som sykepleier med funksjon vil du hovedsakelig jobbe dagtid på hverdager. Noe kveldsarbeid må påregnes i løpet av året. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt og tverrfaglig arbeidsmiljø bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Vi legger stor vekt på å gi trygg, verdig og helhetlig omsorg til våre pasienter, samtidig som vi jobber for å skape et inkluderende og støttende arbeidsmiljø for våre ansatte.

Hobøl bo- og behandlingssenter benytter kalenderplan/årsturnus, som gir forutsigbarhet og fleksibilitet i arbeidshverdagen. Ny årsturnus utarbeides fra 4. januar.

Hva gjør vi hos oss? 

Som sykepleier med funksjon hos oss vil dine oppgaver blant annet være å:

• utføre pleie, omsorg og helsefaglig oppfølging
• ivareta sykepleiefaglige oppgaver
• bidra til å skape et trygt og godt hjem for våre pasienter, samt jobbe aktivt med miljøtiltak
• vurdere behov, planlegge og iverksette pleietilbud
• sikre god dokumentasjon og rapportering
• håndtere legemidler i henhold til gjeldende retningslinjer
• utarbeide og oppdatere tiltaksplaner
• samarbeide tett med pårørende og frivillige
• bidra til å opprettholde og videreutvikle en høy faglig standard
• ha ansvar for post 2 og 3, og samarbeide tett med dyktig helsepersonell på post 1

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Hos oss får du muligheten til faglig utvikling, være en del av et inkluderende arbeidsmiljø og gjøre en forskjell – hver eneste dag.

En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker som trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!

Kompetanse og erfaring

Du må ha

• norsk autorisasjon som sykepleier (HPR-nummer må oppgis i søknaden)
• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• erfaring med pasientgruppen og faget

Det er ønskelig at du har

• videreutdanning i demens/psykiatri/geriatri
• kjennskap til Gerica og GAT

Det er en fordel om du har erfaring innen demens og psykiatri.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

• i samarbeid med avdelingsledere bidrar til opplæring og undervisning på individ- og gruppenivå
• arbeider aktivt med fag, kvalitet og utvikling, samt implementering av rutiner og prosedyrer
• er selvstendig, fleksibel og ansvarsbevisst, med evne til rask omstilling når situasjonen krever det
• er opptatt av faglig kvalitet i tjenesten og bidrar til videre utvikling av denne
• tar et utvidet ansvar i avdelingen i rollen som sykepleier med funksjon
• ser løsninger fremfor begrensninger
• er omgjengelig, positiv og har godt humør
• bidrar til et godt arbeidsmiljø og samarbeider godt i team
• trives med å jobbe med eldre

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Hos oss får du 

• inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
• en dag hver 2. uke til å jobbe med fag
• gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• gode parkeringsmuligheter
• inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage
• en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
• gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
• lønn i henhold til gjeldende tariffavtale

Nytilsatte sykepleiere i Indre Østfold kommune får 20 000 kroner i rekrutteringstillegg. 
Ved fast ansettelse gjelder ordning om nedbetaling av studielån opptil 15 000 kroner per år i inntil 10 år.
Stillingen har i dag en funksjon som sykepleier 1 med et tillegg på kr 40 000, som bortfaller dersom funksjonen opphører.

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon Vis telefonnummer på jobbnorge.no. 

Om Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 

 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 

 
Les mer om oss på