Tilkallingsvikarer - Moen skole og SFO

Om oss

Kommunalområdet Oppvekst i Indre Østfold kommune jobber helhetlig og tverrfaglig for at barn og unge skal oppleve mestring i hverdagen gjennom inkluderende fellesskap. Målet er å utvikle robuste barn og unge som er i stand til å takle utfordringer inn i framtida. Seksjon Barnehage, NAV, Kulturskole, Skole og Livsmestring utgjør kommunalområdet. Oppvekstområdets slagord: «Jeg har tro på deg. Jeg har tid til deg. Sammen skaper vi mulighetene» Verdiene det skal styres etter er: mot, raushet, likeverd og tillit.

Moen skole med sine 190 elever og 27 ansatte ligger i Askim i Indre Østfold kommune. Skolen er en 1-7 skole, har TiEy, Cooperativ learning (CL) og sosial kompetanse som satsningsområder. På SFO går for tiden ca. 80 glade barn. SFO følger Rammeplanen, med fokusområdene lek, kultur, fysisk aktivitet og bevegelsesglede samt mat og måltidsglede. Skolens fasiliteter er godt tilrettelagt for barn med særskilte behov. Skolen ligger flott til i utkanten av Askim sentrum, med store, naturlige uteområder.

Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.

Tilkallingsvikar hos oss

Fra tid til annen har vi behov for tilkallingsvikarer som kan bidra ved kortvarige og uforutsette bemanningsbehov. For å være godt forberedt når behov oppstår, søker vi flere kvalifiserte og fleksible assistenter eller fagarbeidere som kan stille opp på kort varsel ved forespørsel. Stillingene vil først og fremst være ved SFO, men også i skole.

Utlysningen vil ligge ute så lenge behovet vedvarer, og ansettelser gjøres fortløpende til behovet er dekket.

Som tilkallingsvikar hos oss inngår du en midlertidig arbeidsavtale, og kan bli kontaktet på kort varsel ved ledige vakter eller midlertidige behov. Arbeidet innebærer sporadiske, enkeltvise vakter hovedsakelig i forbindelse med uforutsette og kortvarige fravær, som for eksempel akutt sykefravær eller annet uventet fravær. Ordningen egner seg godt for blant annet for studenter, pensjonister, eller deg som ønsker å kombinere arbeid hos oss med annen jobb.

Vurdering av søkere, og ansettelse på grunnlag av oppgavene som skal løses, og kravene til en forsvarlig bemanning.
Omfang, krav til kompetanse og type stilling, avhenger av oppstått behov på det aktuelle tidspunktet. Dersom det oppstår et akutt behov for vikar, og din søknad er aktuell, vil du kunne bli kontaktet til samtale/intervju for vurdering av blant tilgjengelighet, kompetanse og egnethet.

Det presiseres at dette ikke er faste stillinger, men tilkallingsvikariater. Faste stillinger og lengre vikariater lyses ut i egne stillingsannonser. Du er også velkommen til å søke på andre utlyste stillinger dersom du finner noe som passer din kompetanse og erfaring.

Ønsker du en fleksibel og variert arbeidshverdag, og kjenner deg igjen i det vi ser etter?

Da ønsker vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Innholdet i stillingen vil kunne variere etter hvilken rolle du har og hvilken kompetanse du bringer med deg. Selv om dette kan være forskjellig fra stilling til stilling, vil eksempler på arbeidsoppgaver være å

tilrettelegge for ulike lek- og læringssituasjoner
ha evnen til å skape et trygt og inkluderende miljø for barna
vise ansvarlighet og være en god rollemodell
bidra til barnas trivsel, utvikling og trygghet gjennom omsorgsfull tilstedeværelse
delta aktivt rundt barnas behov

Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.

Kompetanse og erfaring

Du må ha

omsorg for barn
gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Det er ønskelig at du har

erfaring med barn, også barn med særskilte behov
fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, helsefagarbeider eller annen relevant utdanning

Hvilken type stilling, og hvem som eventuelt ansettes, vurderes ut fra hvilke oppgaver som skal løses og kravene som stilles for å dekke aktuelt behov, sett i sammenheng med søkerens kompetanse, erfaring, personlig egnethet og tilgjengelighet.

Det legges også vekt på å sikre en god sammensetning av arbeidsgruppen.

Er du den vi ser etter?

Vi ønsker at du

har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
er blid og positiv, framoverlent, kreativ og løsningsorientert
er en en bidragsyter til vårt gode arbeids- og læringsmiljø
er ansvarsbevisst og kan takle raske endringer i hverdagen
ser mangfold og inkludering som en ressurs
liker å være utendørs like godt som inne

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Du må være komfortabel med at arbeidstid og omfang vil variere. Det er vesentlig at du kan håndtere en arbeidshverdag hvor oppgaver og ansvar kan variere etter behov. Du må også ha muligheten til å komme på kort varsel.

Hos oss får du

inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
gode muligheter for personlig og faglig utvikling
gode parkeringsmuligheter
en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
lønn i henhold til type stilling og kvalifikasjoner etter gjeldende tariffavtale

Til deg som søker

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon Vis telefonnummer på jobbnorge.no. 

Om Indre Østfold kommune

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 900 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne. 

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen.

Bli med på å bygge kommunen vår videre!

Les mer om oss på 

Gå til jobbnorge.no

Ledig stilling lagt ut 11 dager siden