Fagdirektør for økonomi og rekneskap

Fagdirektør for økonomi og rekneskap

Om stillinga og avdelinga

Som fagdirektør for økonomi og rekneskap har du ansvar for å leie, utvikle og kvalitetssikre rekneskapsarbeidet i HK-dir. Du får eit særleg ansvar for å bidra til at rekneskapen vår blir eit nyttig verktøy i styringa av verksemda, og at rekneskapsprosessane våre blir endå meir effektive. Fagdirektøren har eit særleg ansvar for å rettleie økonomar i rekneskapsarbeidet deira, og òg i anna økonomisk arbeid i samarbeid med avdelingsdirektør, som du vil rapportere til.

Fagdirektøren vil høyre til avdeling for verksemds- og økonomistyring i divisjon for styring og organisasjon. Avdelinga har om lag 20 tilsette og har eit heilskapleg ansvar for å leggje til rette for styring og kontroll i direktoratet. Mellom anna ligg arbeidet med budsjett i avdelinga, i tillegg til rekneskap.

Avdelinga har kontorstad i Bergen og Oslo, og stillinga er lyst ut i begge byane.

Faste eller periodiske oppgåver

I tillegg til det generelle ansvaret for å leie, utvikle og kvalitetssikre rekneskapsarbeidet vil du ha ansvar for fleire faste og periodiske oppgåver:

• Sikre oppfølging og kontroll av rekneskap (SRS og kontant), inkludert månadleg, tertialvis og årleg rapportering
• Oppfølging av rekneskap knytt til prosjekt og koststader, medrekna godkjenning av bilag, utbetalingar og avstemmingar
• Forvaltning av tilgangsstyring i økonomisystem og godkjenning av økonomiske vedtaksbrev
• Innmelding og oppfølging av prosjekt og aktivitetar til DFØ

Stillinga kan få lagt til andre oppgåver innanfor ansvarsområdet til avdelinga.

Kvalifikasjonar

Du må ha:

• Master i rekneskap og revisjon eller i økonomi og administrasjon. Lang og relevant arbeidserfaring i kombinasjon med bachelorgrad i rekneskap og revisjon eller i økonomi og administrasjon kan kompensere for kravet om master.
• Minimum 3 års erfaring med fagleg leiing av rekneskapsarbeid, medrekna ansvar for fagleg kvalitet og for rettleiing og støtte til rekneskapsmedarbeidarar. Du treng ikkje ha erfaring med personalansvar.
• God forståing for rekneskapsprinsipp og -standardar, medrekna evne til å bruke desse i verksemder med ulike styringsmodellar
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk 
  
   

Det er i tillegg ein fordel med:

• Relevant erfaring frå ei større og gjerne ei statleg verksemd

Personlege eigenskapar

Sidan stillinga inneber ansvar for å leie og utvikle, og rettleie andre, ser vi særleg etter deg som er:

• Utviklingsorientert
• Pedagogisk
• Strategisk
• Har gode samarbeids- og relasjonelle evner

Hos oss får du

• Uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø
• Moglegheit for fagleg utvikling og kompetanseheving
• Fleksibel arbeidstidsordning og moglegheit for arbeid heimanfrå delar av arbeidstida
• Moglegheit for trening i arbeidstida med inntil to timar per veke
• Moglegheit for mobiltelefonordning
• Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og lånevilkår
  
   

Lønsvilkår

• Lønsplassering etter kompetanse
  • Stillingstittel som fagdirektør med ei årslønn mellom kr. 850 000 og 1 000 000
  • For særskild godt kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med trekk på to prosent til lovfesta pensjonsinnskot 

Inkluderande arbeidsliv og mangfald

I HK-dir trur vi at mangfald gir oss breiare perspektiv, og at medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar vil gjere oss i stand til å finne enda fleire gode løysningar på våre oppdrag. Vi oppmodar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Vi legg forholda til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en kan du verte positivt særbehandla dersom du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi inviterer minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å verte positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgjevarportalen . Avkryssing i Jobbnorge gir grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. 

Offentleg søkjarliste

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om søkjaren sjølv ber om ikkje å verte ført opp på søkjarliste, jf. Offentleglova § 25. Søkjaren vert i så tilfelle informert om dette på førehand. 

Søknad og CV

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål. Vi oppmodar deg om å gi tilgang til vitnemålsportalen. 

Kontaktperson

Namn: Jonas Solstad Sønnesyn

e-post: Vis e-postadresse på jobbnorge.no

telefon: Vis telefonnummer på jobbnorge.no

Om HK-dir

Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) har et samlet, nasjonalt ansvar for forvaltningsoppgaver innen høyere utdanning, høyere yrkesfaglig utdanning og kompetansepolitikk. Vi er faglig rådgiver for Kunnskapsdepartementet, og iverksetter politikken og samordner virkemidlene. Direktoratet skal bidra til å utvikle kvaliteten i utdanning og opplæring, styrke det internasjonale samarbeidet og bidra til digital omstilling av universitet og høyskoler.

Vi jobber for å løfte kompetansen i befolkningen, gjøre utdanning og opplæring av høy kvalitet tilgjengelig for alle hele livet, og sikre arbeidslivet tilgang på kompetent arbeidskraft.

Vi har kontorer i Bergen, Oslo, Tromsø og Trondheim

Les mer om HK-dir her