Arbeidsbeskrivelse:
· Fokusere på implementering og leveranse av segmentets QHSE-strategi og sikre at virksomhetens QHSE-mål oppnås.
· Støtte ledelsen av alle QHSE-systemer, prosesser og policyer, med mål om en positiv QHSE-kultur i hele selskapet.
· Implementere QHSE forbedringsplaner og -programmer gjennom hele virksomheten og oppnå støtte fra alle relevante funksjoner.
· Sikre at QHSE-ledelsessystemsertifiseringer er på plass og opprettholdes, ved å støtte det interne og eksterne revisjonsprogrammet og gjennomføre tildelte revisjoner.
· Sikre at alle relevante lover og forskrifter knyttet til QHSE overholdes, og fremheve overfor segmentets toppledelse når brudd på lovgivningen identifiseres. Produsere nøyaktig og tidsriktig QHSE-informasjon og ledelsesrapporter.
· Sikre at selskapets QHSE-systemer og prosedyrer følges av alle relevante interessenter, for å oppnå den nødvendige positive kulturen og standardene.
· Gi QHSE-støtte til alle funksjoner etter behov.
KOMPETANSE KRAV:
· Kunnskap om implementering av atferds sikkerhetsprogrammer; strategier for yrkeshelse, mental helse og kvalitetsforbedring.
· Kunnskap om QHSE-ledelsessystemer og gjeldende lovgivning og beste praksis.
· Har nødvendige sertifiseringer/sertifikater for arbeid offshore.
· Berettiget til å arbeide i Norge
ØNSKET ERFARING:
· Minimum 3 år QHSE/Operasjonell rolle i et olje- og gasserviceselskap
· Revisjonserfaring
· Erfaring med å håndtere myndigheter og lovgivende organer.
· Erfaring med å "selge" QHSE til operasjonell ledelse.
· Utmerkede "kunde" ferdigheter, f.eks. påvirkning, forhandling og problemløsning.
· Forskningsferdigheter støttet av effektive og praktiske skriftlige prosedyrer. Forpliktelse til kontinuerlig forbedring.
· Har coachet/veiledet ansatte.
· Erfaring med å presentere for små grupper.
PERSONLIGE EGENSKAPER:
· Pragmatisk, realistisk, balansert og karismatisk, pålitelig og en dynamisk motivert selvstarter.
· Kan håndtere tilbakeslag og motstand mot endring med både styrke og tålmodighet.
OPPGAVER OG ANSVAR:
· Evaluere arbeidsmiljøet og støtte utviklingen av lokale og segment sikkerhetsstyringspolicyer og prosedyrer, i samarbeid med alle funksjoner, som identifiserer og definerer sikkerhetsansvaret til alle ansatte (revidere og oppdatere etter behov).
· Utvikle og implementere organisasjonens sikkerhetsprogrammer (trening/økt bevissthet).
· Lede og drive lokale månedlige QHSE-møter og sikre at saker som tas opp blir gjennomgått, kommunisert og effektivt avsluttet.
· Gjennomføre risikovurderinger for å oppdage potensielle farer og planlegge forebyggende tiltak, i samarbeid med relevante interessenter.
· Gjennomføre og være ansvarlig for interne og eksterne revisjoner.
· Sikre at arbeidsverktøy og utstyr møter industristandarder og er riktig installert, som definert av relevante lover og forskrifter for yrkeshelse og sikkerhet.
· Kontinuerlig opprettholde et passende nivå av bevissthet, kunnskap og beredskap, i forhold til QHSE-aspekter, på tvers av organisasjonen.
· Koordinere opplæringsprogrammer for ansatte og gjennomføre QHSE-induksjoner for nye ansatte, besøkende og underleverandører.
· Lede undersøkelsen av avvik, farer, nestenulykker og hendelser, for å fastslå umiddelbare og grunnleggende årsaker, anbefale korrigerende tiltak og presentere funn for relevante interessenter.
· Revidere krav til underleverandører og besøkende og tilhørende risikovurderinger og sikre at de overholdes.
· Bruke relevante QHSE-verktøy og sikre at ledere og andre ansatte forstår hvordan de skal drive QHSE-forbedringer, som fører til kulturendring.
· Sikre implementering og vedlikehold av effektive kvalitetskontrolltiltak.
· Forstå gjeldende lovkrav og holde seg oppdatert med endringer i lovgivningen, og fremheve eventuelle bekymringer til den lokale ledelsen og segmentets QHSE-leder.
· Støtte promotering av lean-initiativer.
· Samarbeide med andre QHSE-rolleinnehavere i Acteon, for å fremme beste praksis innen QHSE i Acteon House.
Vil du se flere ledige jobber?
Abonner og motta lignende ledige stillinger som Recruiter. Vær den første til å søke!