Seniorrådgiver

kr 760.000

Seniorrådgiver

Om stillingen

Det er ledig 100 % fast stilling som seniorrådgiver på Statens barnehus Stavanger.

Statens barnehus er en del av Sør-Vest politidistrikt, organisert ved Felles enhet for påtale. Statens barnehus er et tverrfaglig kompetansehus med tilbud for barn, ungdom og sårbare voksne som kan ha vært utsatt for eller vitne til vold eller seksuelle overgrep, og der det foreligger en politianmeldelse. Fra 2024 ble målgruppen utvidet til også å omfatte mistenkte barn i saker vedrørende seksuallovbrudd. States barnehus gir også råd og veiledning til privatpersoner og offentlige instanser i anonyme saker som er uavklarte.

Vi har for tiden 10 fagstillinger som skal ivareta saksansvar, oppfølging og behandling av målgruppen. Det vil bli lagt vekt på at den totale faglige sammensetningen i teamet skal kunne dekke alle våre arbeidsområder på best mulig måte.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som i tillegg til å ha de kvalifikasjoner som er opplistet, har et engasjement for barns rettigheter og interesse for å bidra til fagutvikling innen feltet. Du jobber selvstendig samtidig som du ser viktigheten av å være en del av et team.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Arbeidsoppgaver

Ivareta intensjonen om å sette barnet/den særlig sårbare voksne i sentrum i alle faser av saken
Vurdering av behov for behandling og videre hjelp, enten ved barnehuset eller det lokale hjelpeapparatet
Sikre personer i målgruppen rask hjelp og behandling
Tilrettelegge både før, under og i etterkant av tilrettelagte avhør og/eller medisinske/odontologiske undersøkelser, samt fungere som kontaktperson for barnet/den særlig sårbare voksne og dets pårørende
Konsultasjon og rådgiving for privatpersoner og/eller offentlige instanser som jobber med målgruppen
Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid med relevante instanser
Kompetanseutvikling, undervisning og rådgiving overfor eksterne etater i enkeltsaker eller i opplæringsøyemed
Bidra til faglig utvikling innen feltet
Den som ansettes må påregne at det kan tillegges andre relevante arbeidsoppgaver eller ansvar ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

Minimum 3-årig helse/sosialfaglig utdanning med relevant klinisk videreutdanning
Relevant arbeidserfaring fra minst ett av fagfeltene psykisk helsevern for barn og unge, familievern, forebyggende helsearbeid blant barn og unge eller barnevern
Utdanning/erfaring fra klinisk arbeid
Klinisk erfaring med målgruppen samt kompetanse på vold og seksuelle overgrep
God skriftlig og muntlig formuleringsevne
God kompetanse innen digitale arbeidsverktøy og generelt gode digitale ferdigheter

Det er også ønskelig med:

Erfaring fra arbeid på barnehus og/eller kartlegging/oppfølging/behandling av målgruppen
Erfaring med krisehåndtering/akutt arbeid
Erfaring med undervisning og opplæring
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

Evne til å arbeide både selvstendig og i team
Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med brukere, kollegaer og ulike fagpersoner
Løsningsorientert og fleksibel
Strukturert, målrettet og etterrettelig
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Dette kan vi tilby om du velger oss

Arbeid innen et satsningsområde med fokus på helhetlig ivaretagelse av målgruppen
Et arbeidsmiljø preget av faglige diskusjoner, engasjerte medarbeidere med godt humør med romslighet og ivaretagelse av hverandre
Et arbeidsmiljø hvor du får bruke mye av din opparbeidete kompetanse
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn fra kr. 760.000 brutto per år
Medlemskap i Statens pensjonskasse med blant annet gode pensjons - og forsikringsordninger
Gode arbeidsbetingelser med blant annet fleksitid, trening i arbeidstiden

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om oss

Sør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.

Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.

Gå til jobbnorge.no

Ledig stilling lagt ut 1 dag siden