Politioverbetjent/fag- og utviklingsansvarlig for etterforskningsfaget

Politioverbetjent/fag- og utviklingsansvarlig for etterforskningsfaget 

Om stillingen

Vi søker fast fag- og utviklingsansvarlig innenfor etterforskningsfaget for geografisk driftsenhet (GDE) Jæren, Sandnes og Dalane. GDE Jæren, Sandnes og Dalane (JSD) er Sør-Vest politidistrikt sin største geografiske enhet og dekker innbyggerne i 11 kommuner fra Sandnes i nord til Lund i sør, til sammen ca 220 000 innbyggere. GDE`en har 3 tjenesterenheter på henholdsvis Jæren, i Sandnes og i Egersund. Alle tre enheter har sin etterforskningsseksjon i ulike størrelser.

Stillingen er organisert direkte under seksjonsleder etterforskning Sandnes som den største enhet i GDE Jæren, Sandnes og Dalane. Den som ansettes skal samarbeide tett med Jæren og Dalane slik at vi sikrer samlet utvikling av etterforskningsfaget. Fag- og utviklingsansvarlig kan tas inn som en del av ledergruppa til seksjonsleder, og gjerne også driftsenhetens ledergruppe i saker som gjelder fagforvaltning. Selv om stillingen er knyttet opp til en konkret seksjon, skal vedkommende jobbe på tvers av de ulike enhetene i GDE.

Fag- og utviklingsansvarlig etterforskning på GDE er bindeleddet mellom distriktets fag- og opplæringsansvarlige og etterforskningsmiljøene ved egen driftsenhet. Denne har det faglige ansvaret for gjennomføring av opplæring innen etterforskning ved egen driftsenhet, herunder HEVE og systematisk erfaringslære. Som fagansvarlig skal en bidra til fagutvikling, samt følge opp forbedringspunkter.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Etterforskningsfaget er i rask endring. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vi ønsker deg som er kreativ og initiativrik, god på å skape relasjoner, nysgjerrig og har gode samarbeidsevner. Du må ha evne til å jobbe selvstendig, men også være en lagspiller. God beslutnings- og gjennomføringsevne, samt evnen til å jobbe strukturert settes høyt i denne stillingen. 

Som fag- og utviklingsansvarlig plikter du å holde deg oppdatert på intern praksis både for funksjonelle og geografiske etterforskingsseksjoner, og må kontinuerlig holde deg informert om nye formelle retningslinjer/instrukser, samt faglig og metodisk akademisk utvikling innenfor etterforskningsfaget.

I stillingen vil det periodevis være restkapasitet og da skal du bidra inn i etterforskningen slik at en ikke skaper avstand til praktisering av faget. Det vil også være forventning til at en kan fungere som politifaglig etterforskningsleder i enkeltsaker og ved kortere fravær av etterforskningsledere på team.

Arbeidsoppgaver

• Møteleder for HEVE samt andre opplæringstiltak ved GDE innen etterforskningsfaget 
• Ansvar for at PHS studentene sine arbeidskrav innenfor etterforskning er av god kvalitet 
• Ta aktivt ansvar for å drive kontinuerlig forbedringsarbeid, herunder ved etablering av rutiner for systematisk erfaringslæring og tilbakemeldingskultur i samarbeid med opplæringsansvarlig for påtaleseksjonen
• Gjennomføre/tilrettelegge for gjennomføring av evalueringsmøter kort tid etter hendelser for å heve kvalitet og samarbeid på tvers av enheter, eller internt på en av våre enheter
• Være bindeledd i lokal fagforvaltning mellom GDE/FDE og fag- og opplæringsansvarlige i Sør-Vest pd, herunder delta i SVPD sitt fagnettverk
• Bidra i implementering og oppfølging av nasjonale og lokale forbedrings- og utviklingstiltak som påvirker enhetens etterforskningsoppgaver
• Bistå seksjonsleder i utarbeidelse og oppfølging av kompetanseplaner
• Kunne fungere som både etterforsker og etterforskningsleder ved behov

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått politiskolen/politihøgskolen
• Minimum 5 års erfaring som etterforsker
• Videreutdanning i etterforskning, VEF
• Veiledningspedagogikk modul 1, eller tilsvarende

Det er også ønskelig med:

• Instruktørutdanning etterforskning
• KREATIV II
• Veiledningspedagogikk, modul 2
• Videreutdanning innenfor avhørskompetanse fra PHS
  
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Reflektert, pedagogisk og med god evne til å motivere andre
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, endringsvillig og fleksibel, og ha engasjement for faget
• Kunne arbeide selvstendig, strategisk og strukturert med stor arbeidskapasitet
• Være helhetstenkende og ha fokus på god ressursutnyttelse

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som SKO 0287 politioverbetjent med årslønn fra kr. 710.000 brutto per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her . 
• Gode arbeidsbetingelser 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her . 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om oss

Sør-Vest politidistrikt har ca. 530.000 innbyggere fordelt i 29 kommuner. 23 av kommunene ligger i Rogaland, mens 5 kommuner er i Vestland og 1 i Agder fylke. Politidistriktet strekker seg fra Moi og Lund kommune i sør, til Bømlo og Fitjar i nord, og med kommunene Suldal og Sirdal i øst. Sør-Vest politidistrikt er et mangfoldig distrikt med byer, bygder og tettsteder i alle størrelser. Næringslivet er variert. Olje- og gassindustrien står sentralt sammen med jordbruk, fiske, sjøfart og industri av ulike slag. Politidistriktet preges av svært variert natur som gir gode muligheter for rekreasjon, både ved fjord og fjell. Distriktet har et rikt kulturliv.

Politidistriktet har ca. 1250 ansatte og har i tillegg til de ordinære politioppgavene, et særskilt ansvar for politioppgaver knyttet til kontinentalsokkelen og et spesielt ansvar for behandling av sjøfartssaker. Politimesteren er i tillegg operativ leder for Hovedredningssentralen for Sør-Norge.

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på.

Hovedmålsettingen for distriktet er å møte publikums behov for trygghet, lov og orden.