Universitetslektor i klinisk barne- og ungdomspsykologi

Universitetslektor i klinisk barne- og ungdomspsykologi

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Om stillingen

Ved Institutt for psykologi er det ledig to faste 30 % stillingar som universitetslektor i barne- og ungdomspsykologi.
Institutt for psykologi har omkring 1200 studentar og meir enn 180 tilsette. Instituttet har eit stort og variert fagmiljø med brei kompetanse innan psykologi. Me tilbyr psykologutdanning, og studiar på bachelor-, master- og ph.d.-nivå. Instituttet driv også tre psykologiske opplæringsklinikkar (poliklinikkar): vaksenpsykologi-, barne- og ungdomspsykologi og klinisk nevropsykologi.

Me leitar etter ein universitetslektor med engasjement for utdanning av framtidas psykologar. 
Som universitetslektor ved Institutt for psykologi vil du jobba med opplæring av psykologstudentar i klinisk barne,- og ungdomspsykologi. Ved instituttet vil du samarbeida med vitskapleg tilsette, og spesialistar i barne,- og ungdomspsykologi. Du vil også samarbeida med relevante eksterne miljø som ein naturleg del av våre undervisings- og fagutviklingsaktivitetar. Hovudvekta av arbeidet i stillinga vil omfatta opplæring og rettleiing av studentar i klinisk barne,- og ungdomspsykologi.

Din næraste leiar vil vera instituttleiar.

Arbeidsoppgåver

• Planlegge og gjennomføre undervising og rettleiing i terapiopplæring i klinisk barne- og ungdomspsykologi 
• Rettleie ei gruppe på 4 studentar ein fast dag i veka gjennom eit semester. 
• Ivareta det faglege ansvaret i fageininga i samarbeid med andre vitskapleg tilsette
• Være fagleg ansvarleg for utgreiing og behandlinga studentane tilbyr
• Bidra i anna undervising, rettleiing og eksamensarbeid 

Kvalifikasjonskrav

Du må kvalifisera for stilling som universitetslektor innanfor fagområdet klinisk barne- og ungdomspsykologi i henhold til krav gjengitt i NTNUs retningslinjer for vitenskapelege stillingar .

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Betydeleg klinisk erfaring frå arbeid med barn, unge og familiane deira
• Godkjent spesialist i klinisk barne, - og ungdomspsykologi
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne på norsk og engelsk
• Tilsetjing føreset framlagd vandelsattest frå politiet utan merknader 

Du må dokumentere relevant grunnleggande kompetanse for undervising og rettleiing på universitet- og høgskolenivå kfr. NTNUs retningslinjer for vitskaplege stillingar. Dersom du ikkje kan dokumentere dette, påleggast du å gjennomføre modul i universitetspedagogikk i løpet av to år etter tilsetting. NTNU tilbyr kvalifiserande kurs.

Ønska kvalifikasjonar

• Kompetanse og erfaring med klinisk rettleiing og anna relevant undervising  

Personlege eigenskapar

• Sjølvstendig, initiativrik og løysingsorientert
• Nøyaktig
• Sosial og samarbeidsvillig
• Motivert til å bidra til eit godt arbeidsmiljø

Personlege og mellommenneskelege eigenskapar vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• Du blir ein del av Norges største universitet med eit viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for ei betre verd. 
• spenneande og utviklande oppgåver i eit sterkt og internasjonalt fagmiljø
• ope og inkluderande arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse

NTNU – inkludering og mangfald 

Mangfald er ei styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgivar som gjenspeilar mangfaldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkninga si samla kompetanse. Vår visjon er  Kunnskap for ei betre verd og våre verdiar er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tru på at ei verksemd som er likestilt, mangfaldig og kjønnsbalansert er avgjerande for at vi saman når våre mål.  

Vi ønsker medarbeidarar med ulike kompetansar, fagkombinasjonar, livserfaringar og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing av vårt samfunnsoppdrag innan forsking og utdanning.  

Lønn og vilkår

I stillinga som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnast frå brutto kr 770 000 - 920 000 pr. år avhengig av kvalifikasjonar og ansiennitet. Frå lønna blir 2 % lovfesta innskot trekte til Statens pensjonskasse.  

Tilsetjinga blir gjennomført etter prinsippa i statstilsettelova , og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tenester. Etter tilsetjinga må du rekna med at det kan skje endringar i arbeidsområdet. 

Det er ein føresetnad at du kan vera til stades ved og tilgjengeleg for institusjonen på dagleg basis.

Om søknaden

Me gjer merksame på at søknaden berre blir vurdert ut frå den informasjonen som du har gitt oss innan søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydeleg viser korleis ferdigheitene og erfaringane dine oppfyller kriteria som er beskrivne over. 
Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på skandinavisk/engelsk.
Om du har hatt permisjon eller anna avbrekk i karrieren din, er det viktig at dette kjem fram i søknaden din slik at utvalskomiteen kan ta omsyn til dette og at mengda av forskinga di kan vera redusert som eit resultat. 

Søknaden må innehalda:  

• CV, attestar og vitnemål 
• pedagogisk mappe, der den utdanningsfaglege kompetansen din blir framstilt systematisk og samla, jamfør Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjonar ved søknad og tilsetjing i vitskapleg stilling
• publikasjonar eller anna relevant forskingsarbeid, dersom du har det (opp til 5 utvalde publikasjonar) 
• namn og kontaktinformasjon til tre relevante referansar

Det er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over kompetansen din. Vi oppmodar deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av kompetansen din.
Me tek omsyn til fellesarbeid. Dersom det er vanskeleg å identifisere innsatsen din i fellesarbeida, må du leggje ved ei kort utgreiing om medverknaden din.

Kunstig intelligens (KI) kan brukast som støtte i enkelte administrative oppgåver, til dømes til å utarbeide caseoppgåver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderingar og avgjerder i rekrutteringsprosessen blir gjorde av menneske.
NTNU forpliktar seg til å følgje evalueringskriteria for forskingskvalitet i samsvar med The San Francisco Declaration on Research Assessment (DORA) og forpliktingane i CoARA om ansvarleg vurdering av forsking og anerkjenning av eit breiare spekter av faglege bidrag. Dette inneber at vi legg særleg vekt på kvaliteten og den faglege breidda som dei vitskaplege arbeida dine dokumenterer. Vi tek òg omsyn til forskingsleiing og deltaking i forskingsprosjekt. Vi legg størst vekt på dei vitskaplege arbeida dine frå dei siste fem åra.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legg me vekt på personlege eigenskapar, motivasjonen din for stillinga og dine pedagogiske evner og kvalifikasjonar. Vår vurdering vil byggja på dokumentert pedagogisk materiale, framstillingsformer i dei vitskaplege arbeidet, erfaring frå undervising og rettleiing, og dessutan pedagogisk bakgrunn av annan art. Kvalitet og breidde vil bli vurdert.   

Søknaden din vil bli vurdert av ein sakkunnig komité. Aktuelle kandidatar vil bli inviterte til prøveundervising og intervju.

Nyttig informasjon

NTNU meiner at inkludering og mangfald er ei styrke. Vi ønske at våre tilsette skal speile det norske folk, og søker til ei kvar tid dei beste hovuda. Dette gir NTNU auka produktivitet, innovasjon, , auka medarbeidartilfredsheit og det konkurransefortrinnet vi treng for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innan forsking og utdanning. NTNU legg vekt på tilrettelegging og oppfordrar deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hol i CV eller kulturell bakgrunn

Som tilsett ved NTNU må du til kvar tid retta deg etter endringar som utviklinga i faget medfører, og dei organisatoriske endringane som blir vedtekne.

Offentleg søkjarliste med namn, alder, stillingstittel og bustadkommune blir utarbeidd etter utløpet av søknadsfristen. Dersom du ønskjer å reservera deg frå oppføring på offentleg søkjarliste må dette grunngjevast. Vurdering vil bli gjord i samsvar med gjeldande lovverk . Du vil bli varsla om reservasjon ikkje blir teken til følgje.

Om du har spørsmål om stillinga kan du ta kontakt med Silje Steinsbekk, e-post Vis e-postadresse på jobbnorge.no , eller Torbjørn Nilsen, e-post Vis e-postadresse på jobbnorge.no . 

Om du har spørsmål om tilsettingsprosessen kan du ta kontakt med Ina Halvorsen, e-post: Vis e-postadresse på jobbnorge.no

Synest du dette ser interessant ut, og i samsvar med kvalifikasjonane dine, sender du oss søknaden din elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attestar vedlagde. Ved førespurnad må du kunna skaffa stadfesta kopiar av dokumentasjonen din

Søknadsfrist: 13.09.2026 

Institutt for psykologi

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.