Vil du rekruttere til et av Norges sterkeste prosjektmiljøer?

Vil du rekruttere til et av Norges sterkeste prosjektmiljøer?

Metier er et av Norges ledende kompetansehus innen prosjektledelse og styring av komplekse investeringsprosjekter.

Nå ser vi etter en erfaren Talent Acquisition Manager som vil få en nøkkelrolle i å tiltrekke mennesker som skal bidra til å utvikle og gjennomføre noen av de viktigste prosjektene i Norge.

Våre konsulenter har gjennomsnittsalder på 45 år, over 20 års erfaring, og vi har en kvinneandel på 46 %.

Dette er rollen for deg som liker salg, relasjonsbygging og Executive Search -- og som motiveres av å jobbe tett på ledere, fagmiljøer og kandidater på høyt nivå.

Om rollen

Som Talent Acquisition Manager får du ansvar for å identifisere, tiltrekke og engasjere talenter og erfarne prosjektledere innen blant annet bygg, eiendom, helsebygg, industri og consulting.

Du vil jobbe med aktive søk, nettverksbygging, kandidatdialog og rådgivning mot ledere -- med tydelig kobling til Metiers vekstambisjoner.

Rollen gir deg stor påvirkning: De du rekrutterer skal bidra inn i prosjekter og initiativer som betyr mye for samfunnet vårt, næringsliv og offentlig sektor.

Du blir en viktig sparringspartner for divisjonsledere, rapporterer til HR Direktør og blir en sentral del av et rekrutteringsteam på fire personer.

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning og flere års erfaring fra Executive Search, gjerne som kosulent eller erfaren researcher.

Det er en fordel om du har jobbet med rekruttering av konsulenter eller seniorprofiler innen prosjektintensive bransjer.

For å lykkes tror vi du kjenner deg igjen i dette:

• Du er kommersiell, strukturert og får ting til å skje

• Du er trygg i kandidatdialog og liker å bygge nettverk

• Du skaper raskt tillit hos både kandidater og ledere

• Du trives med høyt tempo, tydelig ansvar og både operative og strategiske oppgaver

Hva får du hos oss?

• En sentral rolle i et solid, anerkjent og selvstendig kompetansemiljø med sterk merkevare

• Et erfarent og forretningsorientert HR- og rekrutteringsmiljø

• Tett samarbeid med divisjonsledere og sterke fagmiljøer

• Stor frihet, korte beslutningsveier og reell påvirkning på selskapets utvikling

• Gode muligheter for faglig utvikling gjennom blant annet Metierskolen

• Et sosialt og uformelt miljø, blant annet gjennom Metier Sport og Fritid

Høres dette ut som en rolle for deg?

Send oss CV og en kort søknad.

Har du spørsmål, kan du kontakte Talent Acquisition Manager Trygve Rastad på Vis e-postadresse på arbeidsplassen.nav.no

Søknader vurderes fortløpende, så vi anbefaler deg å søke så snart som mulig.

I Metier gjør vi endring mulig.

Vi jobber med kunder som leder og eier store prosjekter -- og bidrar med prosjektledelse, virksomhetsutvikling og digital transformasjon.

Vi har vært og er fremdeles ledende innen utvikling av metodikk innen prosjektledelse - som Verdistyrt Prosjektutvikling og det pågående arbeidet med Bedre Megaprosjekter sammen med de største byggherrene i landet.

Selskapet har over 40 års erfaring, rundt 250 ansatte og kontor på Skøyen.

Vi har bidratt i flere hundre prosjekter med samlet investeringsverdi på over 1 000 milliarder kroner.

Metier er en del av Norconsult, men opererer som et selvstendig selskap med egen merkevare.