Leger i kommunal stilling

Ønsker du å være med å forme fremtidens helsetjenester? Enheten for legetjenester og smittevernsarbeid søker engasjerte og motiverte leger i stillinger knyttet til helse- og velferdssentre, helsehus, flykningehelseteamet, helsestasjon, kompetansesenter for kjønn og seksualitet, helsestasjon for ungdom og i skolehelsetjenesten. Trondheim kommune har i dag rundt 80-90 leger. Vi har kontinuerlig behov for leger i vikariater i ulike stillingsprosenter. Størrelsen og lengden på vikariatet kan avtales etter ønske. Alle leger som jobber med pasienter i kommunens helsetjenester, må være spesialist eller i spesialisering i allmennmedisin, jfr. kompetanseforskriften av 2017. Som lege i påvente av LIS1 har du mulighet til å jobbe som vikar i ett år, og arbeidserfaringen er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger. Som vikar hos oss vil du jobbe alene som lege på tjenestested i nært samarbeid med øvrig helsepersonell og med tverrfaglige tjenester. Det legges opp til faste møtepunkt i legegruppen og nødvendig supervisjon vil bli gitt. Vi tilbyr spennende fagmiljø i en tjeneste under stadig utvikling. Skriv i søknaden hvor du foretrekker å jobbe. Det er mulighet med en kombinasjonsstilling av de ulike tjenestene. Vikaren må påregne å bytte tjenestesteder under vikarperioden. HPR-nummer og minimum tre referanser oppgis i søknaden. Politiattest må fremlegges før tiltredelse. For mer utfyllende opplysninger rundt stillingene ta kontakt. Vi ansetter fortløpende etter behov. Helse- og velferdssenter/helsehus: Ivareta legetjenester til pasienter i helse- og velferdssentre / helsehus i henhold til kommunens overordnede pasientforløp og fastsatte rutiner Samhandling / samarbeide med annet helsepersonell i enhetene og pasientens pårørende Deltagelse i jevnlige møter / smågrupper med de andre sykehjemslegene og sykehjemsoverlege Internundervisning Kollegial fraværsdekning ved korttidsfravær Helsestasjon: Være kjent med vedtatt helsestasjonsprogram og gjennomføre helseundersøkelser etter fastsatte statlige veiledere og retningslinjer Skal gjennom undersøkelsen fremme barnets helse og medvirke til å identifisere barn i risiko eller som det er bekymring for Ha et forebyggende fokus Samarbeide med fastleger og BUP St.Olav i følge samarbeidsrutiner Være medisinsk-faglig drøftingspartner og rådgiver for øvrig personell ved helsestasjon Bidra overfor ledelsen av helsestasjonen i forhold til planlegging og evaluering av driften av helsestasjonen, inkludert vurdering av avvik Bidra i rutine- og utviklingsarbeid Kan bli aktuelt å ivareta ressursteam i forbindelse med barn av foreldre med rusproblematikk Delta på månedlige møter med legekolleger Skolehelsetjeneste: Gjennomføre skolestartundersøkelsen i samsvar med gjeldende retningslinjer og etter de føringer som er bestemt av arbeidsgiver og arbeidsleder i Trondheim kommune Bidra til å gi medisinske råd og informasjon til lærere, foreldregruppe, skoleledelse, helsesykepleiere og andre samarbeidspartnere i Barne- og familietjenesten (BFT) på skolene som legen har som tjenestested Bidra i det tverrfaglige teamet i skolehelsetjenesten i samarbeid med helsesykepleier, fysioterapeut, ergoterapeut og eventuelle øvrige ansatte i BFT. Lege bør delta i årlige samarbeidsmøter med skolen jfr. Samarbeidsavtalen med skolen Delta på månedlige møter med legekolleger Bidra i rutine- og utviklingsarbeid Helsestasjon for ungdom: Være kjent med og jobbe etter gjeldende lovverk og helsedirektoratets veileder Bidra til diagnostisering og behandling av seksuelt overførbare infeksjoner Drøftningspartner og samarbeid med helsesykepleier og de øvrige ansatte. Medvirke til at ungdom med behov oppdages tidlig og får nødvendig oppfølging Kompetansesenter for kjønn og seksualitet: Være en del av et teamet som tilbyr rådgivning, veiledning og samtaletilbud til barn og unge og deres nettverk med spørsmål rundt seksuell helse, kjønnsidentitet og seksuell orientering samarbeide med helsesykepleiere/ sexologer Samarbeid med andre fagmiljøer, andre kommuner, organisasjoner, spesialisthelsetjenesten og forskningsmiljø Flyktningehelsetjenesten: Være kjent med og jobbe etter gjeldende lovverk og Helsedirektoratets veileder for helsetjenester til asylsøkere, flykninger og familiegjenforening. Videre er barnekonvensjonen og menneskerettighetene et viktig fundamenter og rettesnor i arbeidet Jobbe tverrfaglig, helhetlig og familierettet for å tilby gode og likeverdige tjenester Jobbe forebyggende, stabiliserende og helsefremmende Dette er 1. linje helsetjeneste og inkluderer fastlegekontor for asylsøkere, nybosatte flykninger og familiegjenforening i Trondheim. Flyktningehelseteamet er også helsestasjon for barn på asylmottak, samt har også ansvar for smittevernarbeid Kvalifikasjoner: Norsk autorisasjon som lege Medisinstudent m/lisens kan søke seg til Øya helsehus og Trondheim rehabilitering God kjennskap til og erfaring fra norsk helsevesen Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper: Interesse for allmennmedisin med hovedvekt på geriatri eller pediatri eller flyktningehelse Gode kommunikasjonsevner Gode samarbeidsevner og arbeider godt både selvstendig og i team Evne til å be om råd når det er nødvendig Evne til å se sin rolle som en del av et større helsevesen Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr: Et godt medisinsk fagmiljø med faste fagmøter / internundervisning Veileder / supervisjon Tett oppfølging / samarbeid med overlege Arbeidserfaring som er tellende ved søknad på utlyste LIS1-stillinger Mulighet for avtale om spesialisering i allmennmedisin (ALIS) Fast arbeidstid 08.00 - 15.30 mandag til fredag Ved arbeid på helsestasjon for ungdom foregår arbeidet på kveldstid Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler Hege Miranda Dahlen Koordinator leger helsehus Telefon:Vis telefonnummer på jobbportalen.no Lise Kathrine Juul Koordinator for leger i helsestasjon og skolehelsetjenesten Telefon:Vis telefonnummer på jobbportalen.no Marianne Lehn Koordinator leger i sykehjem og i flyktninghelseteam Telefon:Vis telefonnummer på jobbportalen.no