Daglig leder elektroentreprenør
Stolt Elektro
Stolt elektro søker daglig leder. Er du strukturert og innehar gode kommunikasjons og samarbeidsegenskaper? Har du forståelse for administrativ drift og hvordan dette også kan bidra til verdiskapning, kan du være vår kandidat. Det er viktigere hvem du er enn om du kjenner elektrobransjen fra før.
Hva vi ser etter
Strukturert gjennomfører - du setter tydelige prioriteringer og følger dem helt i mål.
Relasjonsbygger - kommuniserer lett med både fagarbeidere, kunder og leverandører.
Forretningsorientert - ser koblingen mellom gode administrative prosesser og lønnsomhet.
Endringsvillig - trives med å bygge, utvikle og forbedre systemer i et selskap i vekst.
Kvalifikasjoner
Høyere utdanning innen økonomi, administrasjon, ledelse eller tilsvarende erfaring.
Erfaring med regnskap/budsjett- og rapporteringsprosesser.
Kjennskap til norsk arbeids- og HMS-lovgivning.
Fordel med ledererfaring fra små eller mellomstore virksomheter, men ingen krav om erfaring fra elektro.
Gode IT-ferdigheter; gjerne erfaring med skybaserte ERP-/prosjektverktøy.
Flytende norsk skriftlig og muntlig; engelsk er en fordel.
Arbeidsoppgaver
Som daglig leder vil du spille en nøkkelrolle i å bygge videre på de solide faglige røttene våre samtidig som du setter retning for effektiv drift, god økonomistyring og videre vekst. Du får stor frihet til å forme egen arbeidsdag -- så lenge oppgavene blir løst og skaper verdier i tråd med selskapets mål og verdier.
Arbeidsoppgaver:
Administrasjon og økonomi
Løpende bokføring og betalingsflyt
Fakturering / oppfølging av prosjektledernes faktureringsplaner
Bistå i lønnskjøring og avstemninger
Kvartalsrapportering og ad-hoc analyser
Budsjett- og strategiprosesser
Planlegge og lede varetelling
HR
Personalledelse
Holde seg oppdatert på aktuelle lover og forskrifter
Oppfølging av sykefravær
Holde personalhåndbok og retningslinjer ajour
Rekruttering, onboarding og tilrettelegging for kurs/arrangementer
Øvrig administrasjon
Sentralbord og firmapost
Representasjon på aktuelle konferanser og møteplasser
Praktisk tilrettelegging for ansatte
Operativ støtte
Ressurs- og bemanningsplanlegging sammen med prosjektledere
Opprette ordrer, avtale gjennomføring og følge opp prosjekter (sammen med prosjektledere)
Utarbeide og følge opp tilbud på mindre oppdrag
Sikre kvalitet på og distribusjon av prosjektdokumentasjon
Drive interne forbedrings- og digitaliseringsprosjekter
* Listen er ikke uttømmende; ansvarsområdet vil naturlig utvikle seg med selskapet.
Vi tilbyr
En sentral lederrolle med reell påvirkningskraft i et selskap som vokser.
Trygt, uformelt arbeidsmiljø med høy faglig stolthet.
Konkurransedyktige betingelser, inkl. pensjon og forsikringer.
Mulighet til å forme stillingen og selskapets videre utvikling.
Fleksibel arbeidstid og gode muligheter for kurs/kompetanseheving.
Logg inn for å se kontaktinformasjon