Vi ansetter energiske, spesialiserte og annerledes mennesker!

Vi som jobber i SYSCO er utrolig stolte av det vi har fått til og ønsker svært gjerne å få flere energiske, spesialiserte og gjerne litt annerledes medarbeidere med på vårt vinnerlag slik at vi kan skape enda flere gode historier og fortsette vår vekst. SYSCO har ansatte fra en rekke ulike nasjonaliteter og kulturer, og vi verdsetter ulikhetene samtidig som vi har fokus på opplæring og faglig utvikling.

Mange digitaliseringsplaner ender med en “digital oppgradering”, der en gjennom bruk av nyere teknologi effektiviserer eksisterende arbeidsprosesser. En “digital transformasjon” skapes først når en benytter teknologien til grunnleggende endring i måten bedriftens verdiskaping og operasjonelle drift utføres.

SYSCO skaper gode digitale historier og driver frem transformasjon gjennom kombinasjon av topp teknisk kompetanse og dyp forretningsforståelse.