En fleksibel arbeidsplass

 I Husbanken ønsker vi at våre ansatte skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid, og at arbeidsdagen skal tilpasses den enkeltes livsfase. Vi tilbyr fleksitid, avspaseringsmuligheter, sommertid og muligheten for å kunne jobbe hjemmefra ved behov. Ansatte som har behov for mobiltelefon i arbeidet får tilgang til dette.

Sentral beliggenhet og hyggelige lokaler

Alle våre kontorer har sentral beliggenhet nær offentlig kommunikasjon. Vi har hyggelige lokaler med kantineordninger.

Godt arbeidsmiljø

Vi har et sosialt, godt og inkluderende arbeidsmiljø i Husbanken, noe som gjør at mange har lang fartstid hos oss. Det gode miljøet skapes blant annet gjennom faglig samarbeid, inkludering, faste seksjonsmøter for alle seksjoner/avdelinger og sosiale tiltak.

Vi gjennomfører jevnlig arbeidsmiljøundersøkelser. Resultatene følges opp lokalt og med rapportering til toppledelse, arbeidsmiljøutvalget og møter mellom ledelsen og de tillitsvalgte.

Husbanken er regjeringens viktigste organ for gjennomføring av boligpolitikken. Gjennom virkemidler som bostøtte, lån, tilskudd, kompetansebygging og kunnskapsutvikling støtter vi kommunene faglig og økonomisk i deres arbeid med å hjelpe vanskeligstilte på boligmarkedet. Andre sentrale samarbeidspartnere er byggenæringen, kunnskapsmiljøer og velferdsaktører.