Du har gode muligheter for utvikling av din egen karriere i KLP. Vi søker å få det beste ut av deg som ansatt og lyser alltid ut våre stillinger internt først.
For oss i KLP er det viktig at du som ansatt utvikler deg og tilegner deg ny kompentanse, både sosialt og faglig. Vi legger til rette for, og støtter din etter- og videreutdanning når du har behov for det.
Vi vektlegger medarbeiderinvolvering og påvirkning, blant annet gjennom et kontinuerlig forbedringsarbeid. Vi setter pris på og forventer høyt engasjement blant våre ansatte.
Vi gir alltid våre ansatte en konkurransedyktig lønn. I tillegg får du en av markedets beste pensjonsordninger og gode ansattbetingelser på forsikringer og banktjenester.
KLP ble til for å gi kommuneansatte en pensjonsordning som de ellers ikke kunne få - en ordning som ville trygge alderdommen deres.
KLP hjalp også til med å sikre sykepleierne en egen lov som ga dem alle rett til lik pensjon, uavhengig av hvor de jobbet. Vårt bidrag i dette arbeidet gjorde at det ble skrevet inn i loven at vi skulle være pensjonsleverandøren deres.
I dag har over 900.000 pensjonen sin hos oss. Sykepleiere, barnehagelærere, ambulansesjåfører, brannkonstabler, bibliotekarer, byggesaksbehandlere og alle andre som vier sin arbeidsinnsats – noen ganger hele livet – til tjeneste for fellesskapet.
Nettside
www.klp.noFølg oss på sosiale medier
Tillegg
© 2007-2024 Jooble